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岗位职责:
1、负责团队的组建、培训及催收人员的成长发展
2、带领并激励团队成员高效达成催收目标,保障团队整体业绩达成
3、监督并分析团队各项数据,持续优化作业效能

任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、3年以上催收领域工作经验,其中至少1年团队管理经历
3、熟悉催收相关法律法规及行业政策要求
4、具备良好的抗压能力与情绪管理能力

薪资待遇:基本工资+绩效+团队提成+年终奖+节假日福利+五险等
2025-12-26 06:48
IP属地:四川成都

职位福利

大专3-5年电话客服经验沟通/谈判能力电话催收催收团队建立及管理
企业发布信息图
人人普信法律服务有限公司
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