职位详情
重要的事情说三遍!!!!
入职保底8000
入职保底8000
入职保底8000!!!!!!!!!
有催收经验者看过来!10 个核心岗位虚位以待,专注处理高难度逾期账款,让你的专业能力充分施展!
一、项目基础信息
项目名称:招商信用卡四手阶段项目
项目特征:账户属地为四川,涉及逾期 1-5 年的信用卡案件;工作以谈判为核心,甲方可提供分期、本金分期及减免至本金等方案,有效降低催收压力。
二、催收方式说明
核心方式:主要通过线上电话催收,占比较高;
辅助沟通:极少数账户会使用短信或属地号码联系(无需多张属地卡,仅需1张),短信可通过系统批量发送;
外访安排:虽涉及外访任务,但由公司专职人员负责,应聘者无需参与。
三、待遇福利
保底薪资:
优秀者:前2个月可享无责保底6000元/月,或有责保底6000-8000元/月;
一般面试者:保底5000元/月;绩效上不封顶,收入与努力直接挂钩;
提成优势:提成比例为成都地区同行业同项目最高水平,平均约10%。
四、任职要求(按优先级排序)
优先录用:具备同项目经验,且拥有1年以上后端催收经历,能提供历史工资流水证明;可享6000-8000元/月保底,入职即缴纳社保;
次优选择:具1年以上催收工作经验,表达清晰、逻辑性强;保底金额可协商,入职满3个月转正;
基础要求:无催收经验,但有1年以上客服类岗位经历,沟通顺畅、思维清楚;保底5000元/月,入职满3个月后转正。
福利有诚意:转正后享通讯补贴、全勤奖、餐补等多项福利;
成长有通道:定期开展专项培训(含合规法律、谈判技巧等内容),表现突出者可晋升为组长/主管,并有机会参与行业高端交流会议;
关怀暖人心:节日礼品、生日福利不断,工作再忙也有关怀相伴。
高中及以上学历,有1年+后端催收经验者优先,期待你的加入,一起攻克疑难账款,共赢高薪!
(注:具体薪资构成及福利详情可面议,过往业绩优异者待遇可谈)
入职保底8000
入职保底8000
入职保底8000!!!!!!!!!
有催收经验者看过来!10 个核心岗位虚位以待,专注处理高难度逾期账款,让你的专业能力充分施展!
一、项目基础信息
项目名称:招商信用卡四手阶段项目
项目特征:账户属地为四川,涉及逾期 1-5 年的信用卡案件;工作以谈判为核心,甲方可提供分期、本金分期及减免至本金等方案,有效降低催收压力。
二、催收方式说明
核心方式:主要通过线上电话催收,占比较高;
辅助沟通:极少数账户会使用短信或属地号码联系(无需多张属地卡,仅需1张),短信可通过系统批量发送;
外访安排:虽涉及外访任务,但由公司专职人员负责,应聘者无需参与。
三、待遇福利
保底薪资:
优秀者:前2个月可享无责保底6000元/月,或有责保底6000-8000元/月;
一般面试者:保底5000元/月;绩效上不封顶,收入与努力直接挂钩;
提成优势:提成比例为成都地区同行业同项目最高水平,平均约10%。
四、任职要求(按优先级排序)
优先录用:具备同项目经验,且拥有1年以上后端催收经历,能提供历史工资流水证明;可享6000-8000元/月保底,入职即缴纳社保;
次优选择:具1年以上催收工作经验,表达清晰、逻辑性强;保底金额可协商,入职满3个月转正;
基础要求:无催收经验,但有1年以上客服类岗位经历,沟通顺畅、思维清楚;保底5000元/月,入职满3个月后转正。
福利有诚意:转正后享通讯补贴、全勤奖、餐补等多项福利;
成长有通道:定期开展专项培训(含合规法律、谈判技巧等内容),表现突出者可晋升为组长/主管,并有机会参与行业高端交流会议;
关怀暖人心:节日礼品、生日福利不断,工作再忙也有关怀相伴。
高中及以上学历,有1年+后端催收经验者优先,期待你的加入,一起攻克疑难账款,共赢高薪!
(注:具体薪资构成及福利详情可面议,过往业绩优异者待遇可谈)
2025-12-26 06:34
IP属地:四川成都
职位福利
高中经验不限全职银行/互联网金融催收团队建立及管理失联查找电话催收贷后管理体系及流程建立电话客服经验沟通/谈判能力银行不良资产清收经验普通话流利消费金融银行信用卡全账龄段风控专员高保底

勤为科技有限公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

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