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【一】工作内容:本岗位为车贷项目(全帐龄案件)
1.1 整理合作方提供的案件相关材料;
1.2 通过电话方式核实并补充客户基本信息;
1.3 使用外呼系统对存在法律风险的逾期客户进行提醒通知;
1.4 向客户提供不良资产处理建议(包括费用减免与债务重组方案);
1.5 结合实际操作中发现的问题及经验,持续优化工作流程与执行效果;
1.6 完成上级安排的其他工作任务。

【二】岗位要求:
2.1 中专及以上学历优先(具备相关经验或能力突出者可适当放宽条件);
2.2 具备良好的沟通表达、分析判断及协调组织能力;
2.3 有小额信贷审核、信用评估、催收作业或客户服务经验者优先录用;
2.4 个人信用状况良好,征信报告无恶意逾期行为;
2.5 无任何违法犯罪记录;
2.6 接受零经验人员,入职后公司将提供系统化培训支持。

【三】薪资待遇:
3.1 同类岗位平均月薪达1.5万元以上;
3.2 薪酬结构:底薪(2400-5200)+新人试用期补贴(800)+提成(3-12%)+全勤奖励(100)(参照行业标准,面试评定级别后确定底薪);
3.3 年终奖金(依据在职年限核算);
3.4 高额积分提成+额外绩效奖金。

【四】福利待遇:
4.1 缴纳社会保险;
4.2 全员享有出国旅游机会;
4.3 各类礼金礼品活动:结婚礼金、生育礼金、春节礼金、生日礼物、节日礼品、不定期团队建设活动;
4.4 带薪休假:年休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均按带薪标准执行。

【五】晋升体系:
5.1 员工发展通道:每季度开展职级评定,实现级别晋升与薪资调整(横向发展);
5.2 员工转管理通道:可通过自荐或主管推荐参与公司内部竞聘选拔(纵向晋升);
5.3 员工序列设5个职级,管理岗位以上设置3个等级。

【六】工作时间:
6.1 工作日9:00—18:00,周末实行大小轮休制度;
6.2 员工可自愿选择加班,加班补偿为双倍/三倍工资或调休处理。
2025-12-26 06:08
IP属地:四川成都

职位福利

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