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1、目标规划:制定六十本书项目年度经营计划并推动目标落地实施
2、模式创新:推进60本书项目的运营机制优化与新开发,完成推广路径测试与标准化建设,确保业务持续增长
3、运营支持:为六十本书加盟商提供运营帮扶及招生策略指导,保障加盟体系稳定运行
4、流程规范:梳理现有运营环节(招生、教学、服务、产品),发现效率短板并提出改进措施
5、管理协同:定期组织加盟商运营工作会议,跟进执行进度,确保各项运营动作有序推进
6、续费管理:落实首年加盟商运营服务支持工作,实现第二年运营管理费90%以上续约率
7、招生策划:按周期设计配套年度招生方案,确保方案具备实用价值与创新亮点
8、客户建档:完善加盟商客户档案体系建设与维护,深化客户服务内容并留存服务过程记录,及时维护更新档案信息
9、产品优化:开展加盟产品使用反馈与满意度调研,为项目升级与产品优化提供数据支撑
10、竞争洞察:跟踪行业发展方向,开展竞对研究与竞品动态监测,输出可落地的运营应对策略
11、能力提升:持续精进个人专业能力,聚焦项目运营所需知识学习,不断更新自身知识结构以达成运营目标
12、完成上级交办的其他任务

任职要求:
1、具备校长或大区校长工作经历(必备条件)
2、精通市场活动策划与执行
3、擅长客户咨询沟通及订单转化
2025-12-26 06:07
IP属地:四川成都

职位福利

大专3-5年产品运营
企业发布信息图
成都朗培臻选教育咨询有限公司
不需要融资 · 100-499人
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