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岗位要求:
1、配合总经理开展水运分公司日常运营及管理事务;
2、协同推进公司管理制度的执行、监督落实,并负责与总公司各职能部门的对接协调;
3、协助完成公司年度运营目标的分解实施,及时跟进并汇报执行情况;
4、参与经营拓展与维护、合同签署、资金回收、运力规划、船舶运营、廉政管理、经营风险识别与控制等相关工作的统筹管理;
5、指导并监管业务部门的价格策略制定,编制年度业务预算方案;
6、协助各业务负责人维系政府机构、客户、船东及合作单位的良好关系;
7、为提升整体工作效率,组织实施员工专业能力与职业素养的培训与提升工作。

任职资格:
1、年龄30-45岁,具备大专或以上学历;
2、拥有5年以上企业运营管理、市场营销等相关领域工作经验;
3、具备较强的市场拓展意识、沟通协调能力,反应敏捷,具备良好的风险防控意识;
4、熟悉船舶运营、物流调度、安全管控等相关专业知识及业务流程;
5、具有优秀的团队协作意识,品行良好,富有亲和力,具备出色的判断决策能力、计划组织能力、统筹协调能力以及对外交往能力。
2025-12-25 14:03
IP属地:安徽芜湖

职位福利

大专5-10年
企业发布信息图
安徽东汇储运股份有限公司
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