漳州
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根据公司中长期发展战略及部门工作规划，科学制定培训方案；统筹培训项目设计并推动培训实施，开展阶段性培训成效评估，构建企业培训管理体系，完成培训资料的归集与归档工作。
建设并运营安安经营管理学院，落实储备干部及各部门高潜质人才的培养与日常管理，助力公司人才梯队建设与人才输出。
1. 组织开展年度、月度培训需求调研与数据分析，拟定年度、月度培训方案，并按月拆解落地各项具体培训任务
2. 推动各部门提报年度、月度培训安排，对各类培训执行情况进行跟踪与指导
3. 分发及回收培训相关材料，进行数据汇总与分析，向部门负责人提交培训效果评估报告
4. 完善培训过程记录，跟进培训反馈情况，建立并维护员工培训档案，提供优化改进方案
5. 管理培训渠道与内外部资源，维持与内外部培训合作单位的良好协作关系
6. 负责安安经营管理学院课程体系的规划、实施及人才培养工作
上班时间5天8小时
薪资面议
建设并运营安安经营管理学院，落实储备干部及各部门高潜质人才的培养与日常管理，助力公司人才梯队建设与人才输出。
1. 组织开展年度、月度培训需求调研与数据分析，拟定年度、月度培训方案，并按月拆解落地各项具体培训任务
2. 推动各部门提报年度、月度培训安排，对各类培训执行情况进行跟踪与指导
3. 分发及回收培训相关材料，进行数据汇总与分析，向部门负责人提交培训效果评估报告
4. 完善培训过程记录，跟进培训反馈情况，建立并维护员工培训档案，提供优化改进方案
5. 管理培训渠道与内外部资源，维持与内外部培训合作单位的良好协作关系
6. 负责安安经营管理学院课程体系的规划、实施及人才培养工作
上班时间5天8小时
薪资面议
2025-12-25 11:56
IP属地：福建漳州
职位福利
本科3-5年培训效果评估讲师队伍管理
安安(中国)有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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