职位详情
工作职责:
1. 负责研发与制造类岗位的人才搜寻,开展简历初筛、组织面试及背景核实工作。
2. 对接业务部门,明确岗位用人需求,拟定匹配的招聘实施方案。
3. 参与人才引进规划的制定,落实各项招聘执行任务。
4. 管理并优化招聘渠道,开发与行业适配的合作资源。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,具备3年以上研发类岗位招聘实操经验;
2. 熟悉研发及制造领域职位特点,拥有该方向招聘实战经历;
3. 具备较强的甄别判断力,能高效锁定目标候选人;
4. 沟通表达良好,富有协作意识,可统筹多方资源协同推进工作;
5. 具备基础项目管理能力,能自主推动招聘流程持续改进。
1. 负责研发与制造类岗位的人才搜寻,开展简历初筛、组织面试及背景核实工作。
2. 对接业务部门,明确岗位用人需求,拟定匹配的招聘实施方案。
3. 参与人才引进规划的制定,落实各项招聘执行任务。
4. 管理并优化招聘渠道,开发与行业适配的合作资源。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,具备3年以上研发类岗位招聘实操经验;
2. 熟悉研发及制造领域职位特点,拥有该方向招聘实战经历;
3. 具备较强的甄别判断力,能高效锁定目标候选人;
4. 沟通表达良好,富有协作意识,可统筹多方资源协同推进工作;
5. 具备基础项目管理能力,能自主推动招聘流程持续改进。
2025-12-25 10:23
IP属地:广东深圳
职位福利
本科1-3年制造业公司人力资源部门熟悉研发及制造行业

深圳市好盈科技股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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