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岗位职责:
1)统筹管理城市内项目运营效能,推进服务运营策略实施,承担运营目标达成责任。
2)主导新医院入驻前期的破局工作,落实运营策略、科室启动、医学支持及流程对接,同步开展中心主任培训与能力提升,助力其高效开展医院日常运营管理,依据公司标准快速实现300单目标。
3)持续优化在营医院的运营方案并推动迭代升级,负责城市领导力大学标准化内容的传达、指导与落地推广。
4)提供在营医院日常医学推广支持,涵盖医学产品配置上线、城市层面医学需求反馈与响应等工作。
5)监督在营医院质量控制规范及合规红线的执行情况,确保运营合规性。
6)协同中心主任维护医院项目负责人、科室主管及核心医生等关键客户的合作关系。
7)定期组织院内项目进展汇报,增强医院各方对诊后疾病管理项目的认知度与满意度。

岗位要求:
1)年龄:27-35岁;
2)学历:全日制本科及以上,医学、护理等相关专业背景,硕士优先;
3)经验:具备5年以上工作经验,有高值耗材、IVD体外诊断、中大型药企市场或培训相关经历者优先,其中相关领域工作年限不少于2年;
4)具备清晰的书面与口头表达能力,逻辑性强,重点明确,执行力出色。
温州市合作医院均需实地覆盖
2025-12-25 08:12
IP属地:浙江温州

职位福利

本科5-10年销售医药护理
企业发布信息图
杭州健海科技有限公司
B轮 · 100-499人
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