成都·龙泉驿区
职位详情
【岗位职责】
1. 设计战略规划：根据品牌发展路径，制定平面设计的中长期方向与目标，确保设计输出贴合品牌定位与市场趋势，有效提升品牌影响力与行业竞争力；
2. 团队管理与指导：带领平面设计团队，主导人员招聘、培训培养、绩效评估及职业发展支持，打造积极协作的工作环境，持续提升团队专业能力与执行效率；
3. 商场门店视觉设计：主导门店相关平面视觉设计工作，包括店面形象、橱窗布置、内部展陈海报等，保障视觉风格统一并契合品牌调性，提升顾客进店意愿；
4. 店铺活动视觉设计：负责促销推广、新品发布等营销活动的平面物料设计，如宣传海报、折页手册等，确保信息传达精准且具视觉吸引力，推动活动目标实现；
5. 设计质量把控：建立并落实设计品质管控机制，审核各类设计成果，确保其创意性、专业度和准确性，符合品牌气质与项目具体要求；
6. 品牌视觉体系维护：持续优化品牌VI系统，监督设计执行过程中对VI规范的遵循，增强品牌形象的一致性与识别度；
7. 市场与竞品分析：追踪设计行业动态、消费市场变化及竞争对手视觉策略，结合品牌现状提出具有前瞻性的设计优化建议，保持视觉表达的领先优势；
8. 跨部门协作：与市场、运营等职能团队密切配合，深入理解业务需求，提供专业的设计解决方案，保障项目高效落地。
【任职要求】
1. 专业背景：视觉传达设计、平面设计或相关专业本科及以上学历；
2. 工作经验：具备8年以上平面设计工作经验，其中包含团队管理经历，至少5年在服装或生活百货领域深耕，有丰富的线下门店及营销活动设计实战案例；
3. 专业技能：熟练掌握PS、AI、CDR等主流设计工具，具备优秀的创意思维与视觉表现力，可独立完成高水准设计作品；
4. 品牌与市场认知：深刻理解品牌视觉传播的价值，具备良好的品牌意识与市场敏感度，能将品牌理念有机融入设计创作，传递核心价值；
5. 团队管理能力：具备较强的团队领导力，能够激发成员潜能，推动团队共同达成目标，注重人才成长与创新能力培养；
6. 沟通协调能力：具备出色的沟通技巧，能与不同部门顺畅协作，准确理解需求并清晰表达设计思路；
7. 创新与学习能力：富有创新精神，乐于学习新知识与技术，紧跟设计潮流趋势，不断提升个人与团队的专业水平；
8. 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效输出，确保设计任务按时高质量交付。
1. 设计战略规划：根据品牌发展路径，制定平面设计的中长期方向与目标，确保设计输出贴合品牌定位与市场趋势，有效提升品牌影响力与行业竞争力；
2. 团队管理与指导：带领平面设计团队，主导人员招聘、培训培养、绩效评估及职业发展支持，打造积极协作的工作环境，持续提升团队专业能力与执行效率；
3. 商场门店视觉设计：主导门店相关平面视觉设计工作，包括店面形象、橱窗布置、内部展陈海报等，保障视觉风格统一并契合品牌调性，提升顾客进店意愿；
4. 店铺活动视觉设计：负责促销推广、新品发布等营销活动的平面物料设计，如宣传海报、折页手册等，确保信息传达精准且具视觉吸引力，推动活动目标实现；
5. 设计质量把控：建立并落实设计品质管控机制，审核各类设计成果，确保其创意性、专业度和准确性，符合品牌气质与项目具体要求；
6. 品牌视觉体系维护：持续优化品牌VI系统，监督设计执行过程中对VI规范的遵循，增强品牌形象的一致性与识别度；
7. 市场与竞品分析：追踪设计行业动态、消费市场变化及竞争对手视觉策略，结合品牌现状提出具有前瞻性的设计优化建议，保持视觉表达的领先优势；
8. 跨部门协作：与市场、运营等职能团队密切配合，深入理解业务需求，提供专业的设计解决方案，保障项目高效落地。
【任职要求】
1. 专业背景：视觉传达设计、平面设计或相关专业本科及以上学历；
2. 工作经验：具备8年以上平面设计工作经验，其中包含团队管理经历，至少5年在服装或生活百货领域深耕，有丰富的线下门店及营销活动设计实战案例；
3. 专业技能：熟练掌握PS、AI、CDR等主流设计工具，具备优秀的创意思维与视觉表现力，可独立完成高水准设计作品；
4. 品牌与市场认知：深刻理解品牌视觉传播的价值，具备良好的品牌意识与市场敏感度，能将品牌理念有机融入设计创作，传递核心价值；
5. 团队管理能力：具备较强的团队领导力，能够激发成员潜能，推动团队共同达成目标，注重人才成长与创新能力培养；
6. 沟通协调能力：具备出色的沟通技巧，能与不同部门顺畅协作，准确理解需求并清晰表达设计思路；
7. 创新与学习能力：富有创新精神，乐于学习新知识与技术，紧跟设计潮流趋势，不断提升个人与团队的专业水平；
8. 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效输出，确保设计任务按时高质量交付。
2025-12-25 07:48
IP属地：四川成都
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