成都·武侯区
职位详情
一、岗位核心职责：
作为助教团队的核心管理者，您将主导团队的日常运作与长期发展，主要工作内容包括：
团队管理与现场督导：
· 统筹助教团队的排班安排、任务分配及执行监督，保障服务流程的规范性与专业性。
· 定期巡视运营区域，实地检查助教在岗状态与服务质量，快速响应客户意见及突发事件。
· 打造积极进取、专业协作的团队文化，增强成员归属感与整体执行力。
人才引进与能力建设：
· 结合业务发展规划，制定并落实助教招聘策略，通过多元渠道筛选具有发展潜力的人才。
· 搭建完善的新人培训机制，覆盖服务标准、台球理论、基础教学法、安全操作等内容。
· 持续开展在职助教的能力进阶培训与教学交流活动，促进团队专业素养不断提升。
绩效评估与激励发展：
· 建立科学合理的绩效考核体系（KPI），重点考察客户评价、课程销售业绩、会员转化情况及日常表现。
· 实施定期绩效评审，结合数据与观察提供个性化反馈与发展建议。
· 依据考核结果推行差异化激励措施，强化正向引导，激发团队活力与创新意识。
二、任职要求：
· 经验背景： 具备2年以上服务行业、中大型台球俱乐部或教育培训机构团队管理经验。（硬性条件）无助教团队资源者请勿投递。
· 专业能力： 熟悉台球运动技术体系，具备扎实的教学指导能力；擅长人才甄选与培训授课。
· 管理才能： 具有较强的组织协调与领导力，能够及时识别并化解团队问题，推动目标高效达成。
· 个人特质： 责任心强，沟通流畅，耐心细致，亲和力佳，乐于接受挑战，追求持续成长。
· 学历要求： 大专及以上学历，特别优秀者可适度放宽条件。
薪资：底薪+业绩提成+年底分红+餐补
综合薪资10-20k
作为助教团队的核心管理者，您将主导团队的日常运作与长期发展，主要工作内容包括：
团队管理与现场督导：
· 统筹助教团队的排班安排、任务分配及执行监督，保障服务流程的规范性与专业性。
· 定期巡视运营区域，实地检查助教在岗状态与服务质量，快速响应客户意见及突发事件。
· 打造积极进取、专业协作的团队文化，增强成员归属感与整体执行力。
人才引进与能力建设：
· 结合业务发展规划，制定并落实助教招聘策略，通过多元渠道筛选具有发展潜力的人才。
· 搭建完善的新人培训机制，覆盖服务标准、台球理论、基础教学法、安全操作等内容。
· 持续开展在职助教的能力进阶培训与教学交流活动，促进团队专业素养不断提升。
绩效评估与激励发展：
· 建立科学合理的绩效考核体系（KPI），重点考察客户评价、课程销售业绩、会员转化情况及日常表现。
· 实施定期绩效评审，结合数据与观察提供个性化反馈与发展建议。
· 依据考核结果推行差异化激励措施，强化正向引导，激发团队活力与创新意识。
二、任职要求：
· 经验背景： 具备2年以上服务行业、中大型台球俱乐部或教育培训机构团队管理经验。（硬性条件）无助教团队资源者请勿投递。
· 专业能力： 熟悉台球运动技术体系，具备扎实的教学指导能力；擅长人才甄选与培训授课。
· 管理才能： 具有较强的组织协调与领导力，能够及时识别并化解团队问题，推动目标高效达成。
· 个人特质： 责任心强，沟通流畅，耐心细致，亲和力佳，乐于接受挑战，追求持续成长。
· 学历要求： 大专及以上学历，特别优秀者可适度放宽条件。
薪资：底薪+业绩提成+年底分红+餐补
综合薪资10-20k
2025-12-25 07:45
IP属地：四川成都
职位福利
大专1-3年门店运营活动运营体育类娱乐类TO C
成都箭动体育俱乐部有限公司
未融资 · 0-20人
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