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职位详情

【工作内容】
1、根据公司发展需求,科学规划运营体系组织架构,统筹配置运营管理人员,搭建并培养高效、专业的运营管理团队及后备人才梯队,支撑企业规模化拓展;
2、制定并完善运营生产系统的内部激励机制,优化员工绩效管理,提升整体劳动效率;
3、牵头制定各区域公司生产管理成本与费用管控方案,指导各地单店开展库存管理工作,有效降低库存持有成本;
4、组织推进对外招商或引入战略合作伙伴,参与合作事项的谈判,协助拟定合同条款,制定合作商管理规范与执行标准,并监督各分子公司按标准落地实施;
5、落实营运手册执行要求,为各区域门店提供全方位支持(涵盖营业指导、门店运营、人事管理等),及时收集经营反馈并提出合理化建议予以处理;
6、主导新店前期运营筹备工作,对属地运营团队进行业务指导与系统培训;
7、确保各门店品牌形象统一,严格执行品牌视觉与服务标准;
8、维护日常客户关系,针对客户反映涉及跨部门战略层面的问题,及时转达至相关职能中心协调解决;
9、持续监控日常运营表现,依托BI系统数据分析识别异常门店,对存在问题的门店进行追踪干预,并协助分子公司处理重大运营难题;
10、按时参加公司月度运营复盘会议,按季度提交运营分析报告,重点剖析实际经营与预算差异原因,提出可行性优化对策;
11、牵头编制运营管理类培训教材,组织开展不定期专项培训;定期实施管理能力评估,对未达标人员安排待岗提升培训,经考核仍不胜任者按规定调整岗位

【任职要求】
教育背景:
◆ 大专及以上学历。
经验:
◆ 具备5年以上营运管理相关工作经验者优先。
技能技巧:
◆ 熟悉本行业生产流程及基础运营环节;
◆ 熟练操作常用办公软件;
态度:
◆ 责任心强,工作积极主动;
◆ 学习能力强,逻辑思维清晰;
◆ 具备良好影响力与表达能力,善于沟通协调,认同团队协作价值
2025-12-25 07:27
IP属地:四川成都

职位福利

大专3-5年门店运营运营部门管理
企业发布信息图
四川省顺心餐饮管理有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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