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岗位职责:
1、制定公司门店业务发展策略与规划,承接并执行总部下达的各项政策、流程及项目,确保门店年度经营目标顺利实现;
2、结合区域市场特点,优化并推进适用于不同门店类型的运营模式与业务流程,提升区域门店整体运营效率;
3、监控办事处下属门店运营表现,动态分析业务数据,制定并实施门店改进方案,推动单店业绩持续增长;
4、组织开展门店人员培训与能力提升工作,助力转化率与客单价的提升;
5、挖掘区域内优秀门店管理经验,推动先进做法复制推广,打造内部示范标杆,建立复盘机制促进业务迭代;
6、统筹门店相关信息化系统在办事处的应用管理,规范使用流程,并提取数据分析复盘,支撑业务落地与人才培育。

任职要求:
1、具备2年以上门店运营管理相关工作经验,有家电/家具/建材/橱柜行业背景者优先考虑;
2、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,执行力突出。

晋升通道:办事处主管/经理—大区销售主管/经理—总部销售主管/经理,并有机会参与一级储备人才(分总)竞聘

薪酬福利:五险一金、季度奖、年终奖、身股分红、免费体检、高温补贴、节假日福利

工作地点:南昌市西湖区九洲天虹写字楼22层
2025-12-25 06:25
IP属地:江西南昌

职位福利

本科1-3年家居类TO CTO B门店运营线下运营门店销售运营店铺推广商家运营
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