杭州·滨江区
职位详情
岗位职责：
【月考核方向】
1.商品营销业务需求交付成果（质量、效率、协同）
2.线上问题响应与处理（故障率、响应时效性）
3.技术研究突破与团队能力提升（技术&业务创新、研发效能）
【每日核心事情】
1.主导平台各类营销活动及相关工具开发，涵盖：拉新推广、红包卡券、拼团&秒杀等功能模块
2.承担关键技术难题攻关、系统架构设计及核心代码编写
3.组织核心代码评审，辅导团队成员实现快速成长
【每周核心事情】
1.配合产品侧完成日常需求迭代与开发计划排期
2.保障运营活动技术支持，及时解答工单相关问题
【常见协同岗及事情】
1.产品岗：承接产品相关功能开发需求
2.运营岗：支持运营活动的技术对接与落地
3.测试&研发岗：推进内部协作流程
任职要求：
【专业经验】计算机类专业背景，具备5年以上Java开发经历，熟悉多种营销玩法机制，曾担任核心开发角色
1.熟练掌握分布式架构，具备高并发、高可用、高性能、大数据量场景下的实战项目经验
2.执行力强，具备良好协作意识，可独立牵头项目组并推动跨部门协作落地
3.曾在企业中担任架构师或核心技术骨干，主导过大型系统的架构规划与核心编码工作
4.具备复杂问题分析和独立解决能力，富有创新思维，能优化业务执行路径
5.关键词：JVM、线程池、缓存、分布式架构、消息中间件、开放搜索、大数据等
【软素质】责任心强、沟通表达清晰、具备团队合作精神、时间管理能力佳
备注：
方向：聚焦营销模块：商品及多样化营销活动
渠道裂变方向：覆盖小B代理体系、订单分佣机制、绩效评估、薪酬结构等
【试用期】
试用期：90%*（固定薪资+绩效薪资+奖金激励）
【正式期】
转正后：固定薪资+绩效薪资+奖金激励
固定薪资：每月固定的底薪部分+加班补贴
绩效薪资：依据当月设定目标的实际达成情况评定
奖金激励：按季度绩效累积达到相应门槛后触发，最高可享3个月奖金
【月考核方向】
1.商品营销业务需求交付成果（质量、效率、协同）
2.线上问题响应与处理（故障率、响应时效性）
3.技术研究突破与团队能力提升（技术&业务创新、研发效能）
【每日核心事情】
1.主导平台各类营销活动及相关工具开发，涵盖：拉新推广、红包卡券、拼团&秒杀等功能模块
2.承担关键技术难题攻关、系统架构设计及核心代码编写
3.组织核心代码评审，辅导团队成员实现快速成长
【每周核心事情】
1.配合产品侧完成日常需求迭代与开发计划排期
2.保障运营活动技术支持，及时解答工单相关问题
【常见协同岗及事情】
1.产品岗：承接产品相关功能开发需求
2.运营岗：支持运营活动的技术对接与落地
3.测试&研发岗：推进内部协作流程
任职要求：
【专业经验】计算机类专业背景，具备5年以上Java开发经历，熟悉多种营销玩法机制，曾担任核心开发角色
1.熟练掌握分布式架构，具备高并发、高可用、高性能、大数据量场景下的实战项目经验
2.执行力强，具备良好协作意识，可独立牵头项目组并推动跨部门协作落地
3.曾在企业中担任架构师或核心技术骨干，主导过大型系统的架构规划与核心编码工作
4.具备复杂问题分析和独立解决能力，富有创新思维，能优化业务执行路径
5.关键词：JVM、线程池、缓存、分布式架构、消息中间件、开放搜索、大数据等
【软素质】责任心强、沟通表达清晰、具备团队合作精神、时间管理能力佳
备注：
方向：聚焦营销模块：商品及多样化营销活动
渠道裂变方向：覆盖小B代理体系、订单分佣机制、绩效评估、薪酬结构等
【试用期】
试用期：90%*（固定薪资+绩效薪资+奖金激励）
【正式期】
转正后：固定薪资+绩效薪资+奖金激励
固定薪资：每月固定的底薪部分+加班补贴
绩效薪资：依据当月设定目标的实际达成情况评定
奖金激励：按季度绩效累积达到相应门槛后触发，最高可享3个月奖金
2026-06-24 12:43
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科5-10年Java商品团队管理经验微服务经验电商营销SpringCloud渠道裂变DubboSpring
杭州新麦科技有限公司
A轮 · 1000-9999人
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