许昌
职位详情
岗位职责：
1、协助部门开展人力资源相关工作，为业务团队提供切实可行的解决方案并推进执行；
2、定期开展组织盘点工作，熟练掌握招聘、培训、绩效管理、薪酬、员工关系等模块中的至少两项；
3、传播企业文化与核心价值观，搭建沟通桥梁，积极与业务条线各层级人员保持多样化互动和高效交流，确保信息在组织内顺畅传递；
4、牵头或参与各项人力资源项目的落地实施。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，具备1年以上人力资源领域工作经验；
2、了解国家相关劳动法规政策，熟悉人力资源六大模块，具备系统的工作方法与实践经验；
3、具备较强的责任意识，目标明确，反应迅速，思路清楚，善于沟通协调，持续提升自我，拥有独立分析和判断能力，坚持实事求是的工作原则；
4、有HRBP实战经验者优先考虑
1、协助部门开展人力资源相关工作，为业务团队提供切实可行的解决方案并推进执行；
2、定期开展组织盘点工作，熟练掌握招聘、培训、绩效管理、薪酬、员工关系等模块中的至少两项；
3、传播企业文化与核心价值观，搭建沟通桥梁，积极与业务条线各层级人员保持多样化互动和高效交流，确保信息在组织内顺畅传递；
4、牵头或参与各项人力资源项目的落地实施。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，具备1年以上人力资源领域工作经验；
2、了解国家相关劳动法规政策，熟悉人力资源六大模块，具备系统的工作方法与实践经验；
3、具备较强的责任意识，目标明确，反应迅速，思路清楚，善于沟通协调，持续提升自我，拥有独立分析和判断能力，坚持实事求是的工作原则；
4、有HRBP实战经验者优先考虑
2025-12-24 20:46
IP属地：河南许昌
职位福利
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许昌龙祁电子商务有限公司
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