职位详情
岗位描述:
一、团队建设及管理:
1、结合公司业务发展需求,协同人力资源部门推进团队搭建工作;
2、组织实施部门员工的各类培训,包括新员工入职培训及日常业务能力提升培训;
3、负责团队成员的绩效考核与日常管理工作,定期反馈人员使用情况并提出优化建议;
4、指导销售业务开展,进行过程监督与结果把控,规范销售流程,确保各项工作按既定计划有序推进。
二、完成团队任务目标:
1、持续优化销售沟通策略,提升自身及团队成员的业务水平,深入掌握产品知识,并对下属进行有效传导,增强整体专业素养;
2、主持召开部门周会、例会,协助销售人员分析客户情况,指导谈判技巧与签约流程,推动团队业绩达成,提高整体转化率;
3、独立完成客户线索跟进、商务洽谈及合同签署,实现个人销售指标。
三、部门客户资料的整理与上报:
1、定期归集和核对客户信息,建立完整、准确的客户档案,并按时提交相关部门;
2、组织阶段性销售复盘,汇总销售数据,编制报表并及时向上级汇报;
3、落实上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3-5年销售工作经验,其中至少1年团队管理经验,有企业服务或财税领域销售管理背景者优先考虑;
3、执行力突出,具有良好的指挥协调、决策判断及沟通能力;
4、善于辅导团队成员,富有进取心,具备较强的抗压能力和销售导向思维。
【工作时间】
夏令时9:00-18:00(午休12:00-13:30);冬令时9:00-17:30(午休12:00-13:00);
7.5小时工作制,周末双休,国家法定节假日正常休息
一、团队建设及管理:
1、结合公司业务发展需求,协同人力资源部门推进团队搭建工作;
2、组织实施部门员工的各类培训,包括新员工入职培训及日常业务能力提升培训;
3、负责团队成员的绩效考核与日常管理工作,定期反馈人员使用情况并提出优化建议;
4、指导销售业务开展,进行过程监督与结果把控,规范销售流程,确保各项工作按既定计划有序推进。
二、完成团队任务目标:
1、持续优化销售沟通策略,提升自身及团队成员的业务水平,深入掌握产品知识,并对下属进行有效传导,增强整体专业素养;
2、主持召开部门周会、例会,协助销售人员分析客户情况,指导谈判技巧与签约流程,推动团队业绩达成,提高整体转化率;
3、独立完成客户线索跟进、商务洽谈及合同签署,实现个人销售指标。
三、部门客户资料的整理与上报:
1、定期归集和核对客户信息,建立完整、准确的客户档案,并按时提交相关部门;
2、组织阶段性销售复盘,汇总销售数据,编制报表并及时向上级汇报;
3、落实上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3-5年销售工作经验,其中至少1年团队管理经验,有企业服务或财税领域销售管理背景者优先考虑;
3、执行力突出,具有良好的指挥协调、决策判断及沟通能力;
4、善于辅导团队成员,富有进取心,具备较强的抗压能力和销售导向思维。
【工作时间】
夏令时9:00-18:00(午休12:00-13:30);冬令时9:00-17:30(午休12:00-13:00);
7.5小时工作制,周末双休,国家法定节假日正常休息
2025-12-24 19:42
IP属地:浙江杭州
职位福利
大专3-5年电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售

杭州企服优选控股集团有限公司
未融资 · 100-499人


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