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1、结合业务发展需求,开展司机团队及运营岗位人员的招聘工作;
2、高效完成简历筛选、招聘邀约、面试组织等相关招聘环节;
3、持续开拓并维护各类招聘渠道,提升招聘效率,控制招聘成本;
4、定期汇总招聘数据并进行统计分析,形成可视化报表,为管理层及核心专业岗位搭建人才储备体系;

任职要求:
1、大专及以上学历,了解企业招聘全流程,具备2年以上物流或生鲜配送行业招聘经验者优先;
2、掌握多样化的面试评估方法,熟悉劳动相关法律法规;
3、熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,逻辑清晰,富有创新意识。
2025-12-24 19:42
IP属地:福建福州

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
厦门金龙有货速运科技有限公司
未融资 · 100-499人
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