职位详情
主要工作职责:
1、全面主持机构日常运营,确保经营目标的顺利实现。
2、拟定年度工作规划,按时部署、监督、回顾各项工作进展,配合相关部门检查指导。督促各部门落实工作任务,采取有效措施保障机构高效运转。
3、统筹并督导老年人生活照护、医疗护理、康复保健、社工服务等各项业务开展,定期评估业务运行数据,持续提升养老服务品质。
4、带领机构依法提供基本医疗服务,承担辖区内外常见病、多发病的诊疗与转诊任务,并在院内推进预防、医疗、康复、护理一体化服务。
5、依据人事管理制度,主导员工的招聘、任免、考核、奖惩、调配及晋升等相关人事管理工作。
6、组织员工开展职业素养培训与专业技能学习,提升团队整体服务水平。
7、全面负责机构安全管理,定期检查岗位责任制及技术操作规范执行情况,防范各类差错与安全事故发生。
8、强化后勤管理职能,审核物资使用状况,监督财务收支情况,审定预算与决算方案,重大经费支出事项须组织集体讨论决策。
9、及时回应并妥善处理老人、家属及员工对机构运营提出的建议与意见。
10、完成上级管理公司交办的其他工作事项。
请注意:提供食宿,上六休一。确认可接受后再投递简历,谢谢。
基本任职要求:
1、中专及以上学历,具备10年以上工作经验,其中至少2年担任同类管理岗位。护理或老年服务与管理专业毕业者,工作年限放宽至8年以上,持有相关资格证书者优先考虑。
2、热爱养老服务行业,具备良好的职业操守,心理素质稳定,责任心强。
3、具备一定文字表达能力,能独立撰写护理文档、工作汇报、客户沟通材料等,语言表达与沟通协调能力良好。
4、熟练操作常用办公软件及相关设备。
1、全面主持机构日常运营,确保经营目标的顺利实现。
2、拟定年度工作规划,按时部署、监督、回顾各项工作进展,配合相关部门检查指导。督促各部门落实工作任务,采取有效措施保障机构高效运转。
3、统筹并督导老年人生活照护、医疗护理、康复保健、社工服务等各项业务开展,定期评估业务运行数据,持续提升养老服务品质。
4、带领机构依法提供基本医疗服务,承担辖区内外常见病、多发病的诊疗与转诊任务,并在院内推进预防、医疗、康复、护理一体化服务。
5、依据人事管理制度,主导员工的招聘、任免、考核、奖惩、调配及晋升等相关人事管理工作。
6、组织员工开展职业素养培训与专业技能学习,提升团队整体服务水平。
7、全面负责机构安全管理,定期检查岗位责任制及技术操作规范执行情况,防范各类差错与安全事故发生。
8、强化后勤管理职能,审核物资使用状况,监督财务收支情况,审定预算与决算方案,重大经费支出事项须组织集体讨论决策。
9、及时回应并妥善处理老人、家属及员工对机构运营提出的建议与意见。
10、完成上级管理公司交办的其他工作事项。
请注意:提供食宿,上六休一。确认可接受后再投递简历,谢谢。
基本任职要求:
1、中专及以上学历,具备10年以上工作经验,其中至少2年担任同类管理岗位。护理或老年服务与管理专业毕业者,工作年限放宽至8年以上,持有相关资格证书者优先考虑。
2、热爱养老服务行业,具备良好的职业操守,心理素质稳定,责任心强。
3、具备一定文字表达能力,能独立撰写护理文档、工作汇报、客户沟通材料等,语言表达与沟通协调能力良好。
4、熟练操作常用办公软件及相关设备。
2025-12-24 17:55
IP属地:山东聊城
职位福利
中专/中技10年以上业务推动财务管理服务业广告/传媒养老市级从0-1搭建团队护理教育医疗风险管理消费品市场经营政府对接31-50人

知护和伊养老(北京)有限公司
未融资 · 20-99人


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