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【工作内容】
-执行并跟进公司日常招聘事务,包括招聘信息的发布、简历筛选、初试安排及面试协调;
-与各部门保持紧密沟通,明确岗位需求,提供有效的招聘支持与建议;
-持续维护和更新人才储备库,开拓多元化招聘渠道,提高招聘效率;
-协助办理新员工入职手续,并完成招聘相关数据的整理与分析工作。

【任职要求】
-大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
-年龄20-45岁,应届毕业生亦可应聘;
-熟悉招聘流程及主流招聘工具;
-具备良好的沟通能力,责任心强;
-能熟练操作办公软件,具备基础的数据处理技能。

【薪资待遇】
5k-8k五险一金周六日休息法定节假日休息
早九晚四

【要求】
性格稳重,有责任心,具备良好的沟通素养,有人力资源相关经验者优先考虑。
有意者请发送简历并添加微信联系安排面试。招聘与求职是双向匹配的过程,望彼此尊重理解,文明交流。
过度挑剔者慎投。

祝您顺利找到心仪的工作!
2025-12-24 14:13
IP属地:吉林长春

职位福利

大专经验不限综合人力部门管理经验企业服务制造业医疗健康公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
企业发布信息图
吉林省智跃云科技有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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