杭州·萧山区
职位详情
岗位职责:
1. 作为业务团队的人力资源协同者，深度理解业务发展方向，为各职能单元提供人力资源策略支持与落地服务；
2. 参与组织架构优化项目，完善人才甄选及发展机制；
3. 主导核心岗位的招聘与评估工作，保障人才能力与业务需求的高度契合；
4. 推进企业文化的宣导与践行，增强员工归属感与团队协作效能；
5. 汇集并解读人力相关数据，为管理决策提供依据，持续改进人力资源运作模式。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效应对和解决实际工作问题；
2. 善于构建和维护人际关系，具备强烈的团队协作意识；
3. 对数据具有洞察力，能运用数据分析手段提升人力资源管理水平；
4. 责任心强，自我驱动，能在高压环境下保持稳定积极的工作状态；
5. 积极学习新知识，勇于面对挑战，持续推动个人成长与团队效能提升。
有跨境电商行业工作经验者优先考虑！！！
1. 作为业务团队的人力资源协同者，深度理解业务发展方向，为各职能单元提供人力资源策略支持与落地服务；
2. 参与组织架构优化项目，完善人才甄选及发展机制；
3. 主导核心岗位的招聘与评估工作，保障人才能力与业务需求的高度契合；
4. 推进企业文化的宣导与践行，增强员工归属感与团队协作效能；
5. 汇集并解读人力相关数据，为管理决策提供依据，持续改进人力资源运作模式。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效应对和解决实际工作问题；
2. 善于构建和维护人际关系，具备强烈的团队协作意识；
3. 对数据具有洞察力，能运用数据分析手段提升人力资源管理水平；
4. 责任心强，自我驱动，能在高压环境下保持稳定积极的工作状态；
5. 积极学习新知识，勇于面对挑战，持续推动个人成长与团队效能提升。
有跨境电商行业工作经验者优先考虑！！！
2025-12-24 14:02
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科3-5年
杭州缤纷瑞利国际供应链管理有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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