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岗位职责
团队管理:统筹售后团队工作执行,合理分配任务,开展技术培训与能力提升。
客户服务:响应客户设备报修及投诉事项,主导故障排查与协调处理,保障服务体验。
招聘面试:承担技术人员入职前的技术能力评估与面试审核工作。
人事招聘:协同推进技术岗位招聘进程,确保团队人力配置到位。

任职要求
经验:具备5年以上3C行业自动化设备售后服务经历,含1年以上团队管理实践。
技术:精通工业机器人、机械手、PLC、传感器等自动化装备的调试与维保,可独立完成售后、钳工、电工岗位技术面试。
行业:熟悉自动化设备在相关领域的应用环境与实际需求。
软性能力
沟通能力:能够准确把握客户诉求,推动多部门联动协作。
问题解决:具备设备异常分析及紧急状况应对能力(如突发性停机处理)。
团队意识:重视新人带教,促进团队协作效能持续提升。
2026-10-03 14:51
IP属地:广东东莞

职位福利

本科3-5年3C调试机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业非标自动化售后自动化开发经验电工
企业发布信息图
东莞市埃易尔科技发展有限公司
未融资 · 500-999人
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