职位详情
不招短期实习、兼职、寒暑假工
一经录用公司免费提供住宿,家电齐全
1、带薪年假、包住、生日关怀、年度旅游
2、无责任底薪6000-15000+提成+奖金
3、表现优秀者约1个月可晋升主管,能力突出者一年享有4-8次免费国内旅游机会
岗位职责:
(1) 在实践中学习管理培训的完整流程,逐步成长为部门负责人,协助总公司开拓新市场;
(2) 晋升为主管后(1-2个月内),带领团队并负责团队的培训与日常管理;
(3) 负责新员工销售体系及企业文化的培训与传递;
(4) 策划并执行产品运营活动,持续提升用户体验;
(5) 通过分析用户行为数据,优化产品功能,增强市场竞争力;
(6) 具备良好的团队协作意识,能与成员保持高效沟通
晋升方向:管理培训生—部门主管—主管—副经理—部门经理
任职要求:
1. 具备扎实的产品运营能力,能独立推进工作任务
2. 熟悉数据分析,可根据数据反馈调整运营策略
3. 具备较强的团队合作意识,善于与他人沟通协作
4. 年龄18-25岁之间,性格积极乐观,有责任感;退伍军人、应届毕业生优先考虑
5. 敢于接受挑战,具备创业心态者优先;有事业追求、热爱篮球者优先
工作时间:8:30-18:30,中间含午休
在广阔的平台上挖呀挖,寻找闪闪发光的简历,期待优秀的你加入我们,成为并肩同行的伙伴!
面试地址:上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703
从九亭站4号地铁口出,左转直行即可见2号楼,进入大门后乘电梯至七楼703室
一经录用公司免费提供住宿,家电齐全
1、带薪年假、包住、生日关怀、年度旅游
2、无责任底薪6000-15000+提成+奖金
3、表现优秀者约1个月可晋升主管,能力突出者一年享有4-8次免费国内旅游机会
岗位职责:
(1) 在实践中学习管理培训的完整流程,逐步成长为部门负责人,协助总公司开拓新市场;
(2) 晋升为主管后(1-2个月内),带领团队并负责团队的培训与日常管理;
(3) 负责新员工销售体系及企业文化的培训与传递;
(4) 策划并执行产品运营活动,持续提升用户体验;
(5) 通过分析用户行为数据,优化产品功能,增强市场竞争力;
(6) 具备良好的团队协作意识,能与成员保持高效沟通
晋升方向:管理培训生—部门主管—主管—副经理—部门经理
任职要求:
1. 具备扎实的产品运营能力,能独立推进工作任务
2. 熟悉数据分析,可根据数据反馈调整运营策略
3. 具备较强的团队合作意识,善于与他人沟通协作
4. 年龄18-25岁之间,性格积极乐观,有责任感;退伍军人、应届毕业生优先考虑
5. 敢于接受挑战,具备创业心态者优先;有事业追求、热爱篮球者优先
工作时间:8:30-18:30,中间含午休
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面试地址:上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703
从九亭站4号地铁口出,左转直行即可见2号楼,进入大门后乘电梯至七楼703室
2025-12-24 11:03
IP属地:上海
职位福利
学历不限经验不限五险一金不接受居家办公公司氛围好提供住宿

上海亿合远智能科技有限公司
20-99人


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