郑州·中原区
职位详情
岗位职责：
1、负责电气/仪表专业的基础设计及施工图设计；
2、仪表选型及确认；
3、配合P&ID设计、熟悉PLC编程工作与管理；
4、电气及自动化系统现场调试、指导安装；
5、编制电气/自控专业、仪表专业的元器件及设备的采购清单；
6、协助销售制定项目方案提供技术支持并做好培训工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，工业自动化控制技术或电气仪表等相关专业；
2、在校担任班干部者优先。
3、有良好沟通能力，有清晰人生规划和职业规划的优先录取。
公司培养方向方向：
1.项目管理类人才。
2.技术管理及设计方面人才。
3.培养销售团队。
有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。
工种有普通工，电焊工，电工，仪表工，管工，铆工，钳工，工程技术类，工程管理类，项目经理，技术经理等工种，总能找到自己的施展空间和发展方向。
在企业工作多年有参与安装的仪表主管，电气主管，设备主管优先考虑！
要求：在企业安装，20-45岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。
公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。
在这里能学到以下技术及知识
工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。
自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD 系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB 系列的等。
业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。
河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。
公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。
1、负责电气/仪表专业的基础设计及施工图设计；
2、仪表选型及确认；
3、配合P&ID设计、熟悉PLC编程工作与管理；
4、电气及自动化系统现场调试、指导安装；
5、编制电气/自控专业、仪表专业的元器件及设备的采购清单；
6、协助销售制定项目方案提供技术支持并做好培训工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，工业自动化控制技术或电气仪表等相关专业；
2、在校担任班干部者优先。
3、有良好沟通能力，有清晰人生规划和职业规划的优先录取。
公司培养方向方向：
1.项目管理类人才。
2.技术管理及设计方面人才。
3.培养销售团队。
有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。
工种有普通工，电焊工，电工，仪表工，管工，铆工，钳工，工程技术类，工程管理类，项目经理，技术经理等工种，总能找到自己的施展空间和发展方向。
在企业工作多年有参与安装的仪表主管，电气主管，设备主管优先考虑！
要求：在企业安装，20-45岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。
公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。
在这里能学到以下技术及知识
工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。
自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD 系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB 系列的等。
业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。
河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。
公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。
2026-07-01 13:48
IP属地：河南郑州
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