职位详情
岗位职责:
-承担公司全周期招聘任务,涵盖职位发布、简历甄选、面试安排与协调、录用通知发放等环节;
-管理现有招聘渠道,积极开拓高质量人才来源,构建企业人才储备体系;
-办理员工入职、转正、离职等相关人事流程,持续更新和管理员工人事档案;
-配合完成上级安排的其他人力资源支持性工作。
任职要求:
-大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,具备1-2年人力资源领域工作经验;
-了解招聘运作流程及常用工具,掌握基础面试评估方法;
-具备良好的沟通能力与表达能力,责任心强,处事严谨细致;
-工作时间:8:00-17:30,周末双休。
-承担公司全周期招聘任务,涵盖职位发布、简历甄选、面试安排与协调、录用通知发放等环节;
-管理现有招聘渠道,积极开拓高质量人才来源,构建企业人才储备体系;
-办理员工入职、转正、离职等相关人事流程,持续更新和管理员工人事档案;
-配合完成上级安排的其他人力资源支持性工作。
任职要求:
-大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,具备1-2年人力资源领域工作经验;
-了解招聘运作流程及常用工具,掌握基础面试评估方法;
-具备良好的沟通能力与表达能力,责任心强,处事严谨细致;
-工作时间:8:00-17:30,周末双休。
2025-12-24 06:27
IP属地:山东潍坊
职位福利
大专及以上1-3年

万声通讯实业有限公司
· 6人以上


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