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县域数字养老服务平台运营总裁

我们正致力于构建覆盖县域的智慧养老服务生态体系,现诚邀具备出色运营能力与深刻行业理解力的优秀人才加入,携手推进全县域养老服务产业链的创新发展。

岗位职责

1. 战略规划与执行:主导平台在县域市场的整体运营战略设计,制定年度及季度发展目标,并组织团队高效推进实施,拓展社区级数字养老服务站点,构建多层次服务网络,全面负责平台关键运营指标(如用户活跃度、服务覆盖率、用户满意度)的达成。

2. 业务模式创新与优化:深入洞察县域老年群体实际需求,联动政府、医疗机构、社区组织及服务商等多方力量,探索并完善“平台+服务点”融合发展的数字化养老新模式,增强平台可持续发展能力。

3. 团队管理与建设:组建并带领一支专业化、高绩效的运营团队(涵盖用户运营、活动运营、商户运营、内容运营等方向),统筹人员招聘、培养、考核与激励机制,打造积极进取的团队文化。

4. 用户增长与活跃:策划并落地精准的拉新、促活、留存与转化策略,结合线上营销活动、线下社区渗透、新媒体矩阵推广等方式,快速扩大平台在县域范围内的用户基础与品牌认知度。

5. 数据驱动决策:搭建科学的运营数据分析框架,定期开展数据复盘,识别用户行为特征与市场变化趋势,依据数据反馈动态调整运营方案,持续提升运营效能与用户体验。

6. 合作关系拓展与维护:对接县域各级政府部门、养老机构、医疗单位、社区组织及相关商业伙伴,建立稳定合作关系,争取政策与资源支持,为平台发展创造有利环境。

任职要求

1. 学历与经验:本科及以上学历,5年以上互联网平台或养老领域运营管理经验,至少2年同等级管理岗位经历,有县域市场实战经验或智慧养老项目背景者优先。

2. 专业能力:具备优秀的战略思维、商业敏感度和项目推动力,能独立主导复杂运营项目的规划与落地执行。

3. 资源与渠道:拥有政府或养老行业相关资源者优先,具备出色的沟通协调与谈判能力,善于整合内外部合作资源。

4. 团队领导力:具有强大的团队引领能力与凝聚力,能够激发成员潜力,带领团队完成高挑战性目标,具备成功团队搭建与管理实践经验。

5. 行业认知:熟悉国家及地方养老产业相关政策,对智慧养老、数字健康等前沿方向有清晰认知与前瞻性判断。

6. 职业素养:责任心强,富有创业激情与抗压韧性,认同养老服务事业的社会意义,愿意长期投身于县域养老服务体系的升级与变革。

我们提供:
·年薪百万的运营岗位、总部“十八罗汉”席位,锁定财富自由的快车道。

• 广阔的职业发展空间与晋升通道,与公司共同成长的创业平台。

• 系统的专业培训体系,助力个人能力持续提升。
2025-12-23 20:03
IP属地:广东深圳

职位福利

本科5-10年内容运营团队管理居家养老运营管理新媒体运营营销战略管理活动运营
企业发布信息图
三个半数字健康养老(深圳)有限公司
不需要融资 · 20-99人
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