郑州·金水区
职位详情
岗位职责：
1、协助各部门建立与公司战略相匹配的绩效评估体系及激励机制，并推动实施
2、推进组织变革工作的落地执行，负责宣导与过程监督
3、开展组织效能诊断，明确岗位设置与人员编制
4、配合各业务团队完成人员招聘及入职后的相关跟进工作
5、支持团队员工的成长与发展，协助开展人才培养工作
6、管理招聘需求流程，统筹试用期各项管理工作
7、组织实施人才盘点工作，助力组织能力提升
8、落实公司各部门发布的各类政策与文件要求
9、汇总业务端及管理中的问题，及时向相关部门传递反馈
任职要求：
1、年龄25-35岁，性别不限，本科及以上学历
2、具备5年以上人力资源工作经验，有2年以上团队管理经验（带领4人及以上团队），特别优秀者可适当放宽条件
3、了解人力资源三支柱运作模式
关键要求：
1、具备良好的沟通表达能力，能与团队成员有效互动；
2、自我驱动力强，学习适应能力佳；
3、具有活动策划或绩效管理模块相关实践经验。
岗位福利：
基础薪资面议
1、协助各部门建立与公司战略相匹配的绩效评估体系及激励机制，并推动实施
2、推进组织变革工作的落地执行，负责宣导与过程监督
3、开展组织效能诊断，明确岗位设置与人员编制
4、配合各业务团队完成人员招聘及入职后的相关跟进工作
5、支持团队员工的成长与发展，协助开展人才培养工作
6、管理招聘需求流程，统筹试用期各项管理工作
7、组织实施人才盘点工作，助力组织能力提升
8、落实公司各部门发布的各类政策与文件要求
9、汇总业务端及管理中的问题，及时向相关部门传递反馈
任职要求：
1、年龄25-35岁，性别不限，本科及以上学历
2、具备5年以上人力资源工作经验，有2年以上团队管理经验（带领4人及以上团队），特别优秀者可适当放宽条件
3、了解人力资源三支柱运作模式
关键要求：
1、具备良好的沟通表达能力，能与团队成员有效互动；
2、自我驱动力强，学习适应能力佳；
3、具有活动策划或绩效管理模块相关实践经验。
岗位福利：
基础薪资面议
2025-12-23 12:32
IP属地：河南郑州
职位福利
本科1-3年
河南九牛电子商务集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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