潍坊
月结
职位详情
任职要求：
1、年龄：18-50
2、性别不限，专业不限，具备良好的沟通表达能力
3、对收入提升有强烈追求
4、认可企业价值观与发展目标，愿意立足基层踏实发展，积极争取晋升机会
薪资福利
1.无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+晋升激励+团队旅游，部门平均月薪过万
2.依法缴纳五险
3.年终奖金丰厚（超1万元）
4.享受国家规定法定节假日休假
5.提供工服（含春秋季西服、夏季POLO衫）
6.生日赠送蛋糕[蛋糕]及专属礼品[礼物]
7.定期组织月度或季度团队活动[啤酒]
岗前培训：安排为期三天的专业知识学习，入职后进入实操阶段，由资深员工手把手带教，无需经验也可快速上手。不担心你没基础，只看重你愿不愿意学
晋升机制：
1、公司99%的管理岗位均从内部选拔，原则上不外聘管理人员
2.晋升路径：业务员—业务主管—团队经理—市场总监—分公司经理
1、年龄：18-50
2、性别不限，专业不限，具备良好的沟通表达能力
3、对收入提升有强烈追求
4、认可企业价值观与发展目标，愿意立足基层踏实发展，积极争取晋升机会
薪资福利
1.无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+晋升激励+团队旅游，部门平均月薪过万
2.依法缴纳五险
3.年终奖金丰厚（超1万元）
4.享受国家规定法定节假日休假
5.提供工服（含春秋季西服、夏季POLO衫）
6.生日赠送蛋糕[蛋糕]及专属礼品[礼物]
7.定期组织月度或季度团队活动[啤酒]
岗前培训：安排为期三天的专业知识学习，入职后进入实操阶段，由资深员工手把手带教，无需经验也可快速上手。不担心你没基础，只看重你愿不愿意学
晋升机制：
1、公司99%的管理岗位均从内部选拔，原则上不外聘管理人员
2.晋升路径：业务员—业务主管—团队经理—市场总监—分公司经理
2025-12-23 11:33
IP属地：山东潍坊
职位福利
学历不限经验不限C端用户B端用户
潍联晟电子信息科技（潍坊）有限公司
100-499人
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