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岗位职责
1、团队管理与建设
带领研发团队完成技术方案设计、核心代码编写及测试工作,指导团队成员攻克关键技术问题,推动技术革新与落地应用。协助IT总监开展团队绩效管理与人才发展工作,完善研发管理机制。

2、项目管理及交付
把控重点项目研发过程,联动实施团队确保项目进度、质量与成本可控,有效识别并应对风险,保障系统按时上线交付;

3、跨部门沟通与协调
深入挖掘业务需求,制定匹配的技术实现路径,与产品、运维及业务单位高效协同,确保技术输出与实际需求高度对齐;

4、技术创新与研发
跟踪行业前沿技术发展方向,引入先进开发思想与工具,持续提升团队技术能力与产品技术壁垒。主导技术架构决策、系统设计及创新策略,优化软件开发流程,强化代码评审与质量管控,提高系统稳定性与安全水平。

任职要求:
1、学历与专业
计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历;

2、工作经验
8年以上软件开发经历,其中至少5年从事研发团队管理工作。具有制造业(半导体、汽车、高科技电子等领域)经验,熟悉生产运营流程及信息化系统(如SAP、MES、PLM),曾主导多个企业级信息系统从0到1的搭建,具备核心系统自主开发实践案例;

3、技术能力
熟练掌握Java、.NET、C#等主流编程语言及其相关框架,精通常用软件开发工具。熟悉微服务架构设计,掌握关系型数据库(如MySQL/Oracle)与非关系型数据库技术,了解大数据生态组件,具备扎实的系统架构设计功底,熟练运用UML等分析建模工具;
具备云原生、DevOps、低代码/零代码平台相关经验者优先考虑;

4、管理能力
具备优秀的项目管理能力(熟悉敏捷开发、PMP等方法论),能科学排期、控本降险。拥有良好的沟通协作与问题处理能力,善于激发团队潜能,营造正向工作氛围,执行力强。
2026-07-31 15:01
IP属地:福建厦门

职位福利

本科5-10年C#Java不接受居家办公团队管理经验SpringCloudMySQL架构设计经验OracleERP开发经验
企业发布信息图
厦门华联电子股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
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