九龙坡区
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底薪结构：面谈+浮动绩效+团队提成
年薪15W+（详细面聊~）
工作职责：
1. 制定计划并指导团队成员，推动每日、每周、每月目标的达成；
2. 借助数据洞察，优化催收策略与执行路径，提升整体回款效率；
3. 确保个人及团队业绩按时高质量完成；
4. 负责催收人员的配置、筛选、带教与持续辅导；
5. 跟进成员成长节奏，保障团队稳定运行与能力进阶；
工作描述：
1. 设计催收执行方案，主导逾期账款回收流程，确保团队目标顺利实现。
2. 落实公司下达的各项催收任务与考核指标。
3. 组织开展内部技能培训，强化团队专业水平与实战能力。
4. 监督并引导组员日常作业进度，及时协调解决业务中遇到的问题。
5. 汇总分析部门业绩与业务数据，并进行定期汇报。
任职要求：
1. 具备2-3年信贷、银行等相关领域催收管理经验。
2. 有团队带领经历，具备同行业团队协作背景者优先考虑。
3. 执行力出色，富有协作意识。
4. 责任心强，工作态度积极，具备良好沟通技巧；应变能力强，心理素质稳定，耐心细致，能妥善应对突发状况。
上班时间9：00-18:00；午休1.5H
年薪15W+（详细面聊~）
工作职责：
1. 制定计划并指导团队成员，推动每日、每周、每月目标的达成；
2. 借助数据洞察，优化催收策略与执行路径，提升整体回款效率；
3. 确保个人及团队业绩按时高质量完成；
4. 负责催收人员的配置、筛选、带教与持续辅导；
5. 跟进成员成长节奏，保障团队稳定运行与能力进阶；
工作描述：
1. 设计催收执行方案，主导逾期账款回收流程，确保团队目标顺利实现。
2. 落实公司下达的各项催收任务与考核指标。
3. 组织开展内部技能培训，强化团队专业水平与实战能力。
4. 监督并引导组员日常作业进度，及时协调解决业务中遇到的问题。
5. 汇总分析部门业绩与业务数据，并进行定期汇报。
任职要求：
1. 具备2-3年信贷、银行等相关领域催收管理经验。
2. 有团队带领经历，具备同行业团队协作背景者优先考虑。
3. 执行力出色，富有协作意识。
4. 责任心强，工作态度积极，具备良好沟通技巧；应变能力强，心理素质稳定，耐心细致，能妥善应对突发状况。
上班时间9：00-18:00；午休1.5H
2025-12-23 09:24
IP属地：重庆
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