苏州·吴中区
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公司的主营业务聚焦医养领域，当前我国已步入深度老龄化社会，养老产业作为民生刚需呈现广阔发展空间，属于国家重点支持的战略性产业。伴随老龄化程度不断加深，公众养老意识持续提升，行业需求快速释放。
一、岗位情况：
1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司统一提供高质量客户资源；
2、客户资源优质稳定：均为集团自有客户，缴费能力强且忠诚度高，持续多年保持年均缴费20万元以上；
二、薪酬待遇：
1、学习津贴首月5000元，第二个月4000元，第三个月4000元，叠加有责底薪3000至16万元，提成比例15%-30%，另设额外激励15%-25%，配备季度奖、年终奖、长期服务奖励及公积金，收入与业绩直接挂钩，上不封顶；
2、每年组织4-8次国内外旅游，享有集团、总公司及分公司各级别定期培训机会，苏州区域岗位平均月收入达38000元（基于385名员工统计），其中20人年收入超百万；
三、岗位职责：
1. 邀请客户实地参访公司养老社区项目或出席各类高端客户活动；
2. 通过长期跟进与专业服务，持续为客户提供个性化养老规划建议；
3. 搭建并发展个人销售团队，推动业务扩张，实现轻资产创业平台化运营；
任职要求：
1. 年龄33-60岁，具备资源运作或经营管理经验者优先；
2. 学历要求学信网可查本科及以上，能力突出者可放宽至大专；
3. 工作经历不限，拥有养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先录用；
4. 渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色沟通技巧和自主学习能力；
高端养老社区概况：
1- 已在全国35座城市布局42个社区，支持跨区域候鸟式养老生活；
2- 设四大功能分区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知障碍照护区；
3- 社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制；
4- 构建“五位一体”服务体系：温暖之家、开放学堂、雅致社交空间、专业医疗中心、心灵归属港湾；
【优先考虑】
1- 具备五年以上销售经验（如养老、房产、教育、金融、旅游等行业管理或渠道资源合作背景）；
2- 形象良好，亲和力强，受长者欢迎者优先录用；
【特别说明】养老事业需长期投入与专注耕耘，使命重大，非志在长远者请勿投递。
一、岗位情况：
1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司统一提供高质量客户资源；
2、客户资源优质稳定：均为集团自有客户，缴费能力强且忠诚度高，持续多年保持年均缴费20万元以上；
二、薪酬待遇：
1、学习津贴首月5000元，第二个月4000元，第三个月4000元，叠加有责底薪3000至16万元，提成比例15%-30%，另设额外激励15%-25%，配备季度奖、年终奖、长期服务奖励及公积金，收入与业绩直接挂钩，上不封顶；
2、每年组织4-8次国内外旅游，享有集团、总公司及分公司各级别定期培训机会，苏州区域岗位平均月收入达38000元（基于385名员工统计），其中20人年收入超百万；
三、岗位职责：
1. 邀请客户实地参访公司养老社区项目或出席各类高端客户活动；
2. 通过长期跟进与专业服务，持续为客户提供个性化养老规划建议；
3. 搭建并发展个人销售团队，推动业务扩张，实现轻资产创业平台化运营；
任职要求：
1. 年龄33-60岁，具备资源运作或经营管理经验者优先；
2. 学历要求学信网可查本科及以上，能力突出者可放宽至大专；
3. 工作经历不限，拥有养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先录用；
4. 渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色沟通技巧和自主学习能力；
高端养老社区概况：
1- 已在全国35座城市布局42个社区，支持跨区域候鸟式养老生活；
2- 设四大功能分区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知障碍照护区；
3- 社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制；
4- 构建“五位一体”服务体系：温暖之家、开放学堂、雅致社交空间、专业医疗中心、心灵归属港湾；
【优先考虑】
1- 具备五年以上销售经验（如养老、房产、教育、金融、旅游等行业管理或渠道资源合作背景）；
2- 形象良好，亲和力强，受长者欢迎者优先录用；
【特别说明】养老事业需长期投入与专注耕耘，使命重大，非志在长远者请勿投递。
2025-12-23 06:29
IP属地：江苏苏州
职位福利
硕士5-10年线下活动运营社区用户运营C端用户运营渠道运营TO C金融类房产销售运营
泰康人寿保险有限责任公司江苏苏州新区营销服务部
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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