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服装类目全品类开发:
现有导师专注女装、男装、节气性及常规性服饰方向,
资深经验者薪资可面议,支持全品类新品开发,
月均完成15款新品落地,
晋升路径清晰,设有明确的数据考核标准。

工作职责:
1. 研究亚马逊欧美市场服装品类,调研海外用户消费习惯,提炼热销产品特征,洞察客户潜在需求;
2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及周边品类市场分析,挖掘具备畅销潜力的产品,并规划中长期产品开发策略;
3. 对接国内优质供应链资源,建立稳定供货体系,保障产品持续供应(具备成熟供应商资源者优先);
4. 结合用户购买心理,以打造爆款为目标,策划符合海外客户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案;
5. 跟踪市场变化,统筹新品上架各环节进度,确保按时上市,并协调跨部门资源推进项目执行;
6. 持续监控产品上线后销售表现,配合运营优化推广策略,管理产品供应节奏与生命周期。

任职要求:
1. 具备1-3年亚马逊服装类目运营或开发相关经验,
2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧,拥有成熟的产品线搭建与资源整合能力;
3. 市场嗅觉敏锐,了解消费者行为偏好,具备较强的趋势判断力,
4. 自我驱动力强,责任心到位,表达清晰沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。

公司福利:
1. 五险一金:公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并为员工办理住房公积金
2. 年度调薪:每年提供调薪评估机会,助力个人收入稳步提升
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持业务与管理双通道发展路径
4. 培训机制:入职即配备专属导师,一对一辅导快速融入团队,同时根据成长阶段开设内部培训课程,增强岗位匹配度
5. 评优奖励:设置半年度/年度优秀员工评选,表彰突出贡献者
6. 带薪年假:服务满规定期限后可享受相应天数的带薪休假
7. 年底双薪:依据实际在职时长发放年终奖金
8. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
9. 节日福利:在法定节日及重要节点为员工发放节日礼品
10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆生关怀
11. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运作,倡导工作与生活的平衡

上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按国家规定执行,出勤时间真实可查

加分项
具备以下领域经验者优先:服装/纺织
2026-08-25 14:35
IP属地:广东深圳

职位福利

大专1-3年亚马逊改款服装开发市场调研欧美服装
企业发布信息图
深圳市亚声威格科技有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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