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需要具备跨境电商或供应链行业相关经验

岗位职责
1. 人才需求分析与规划:协同业务部门主管及HRBP,深入理解跨境电商领域各岗位(如亚马逊运营、独立站运营、海外推广)的工作内容、能力要求及人才标准。
2. 参与制定并落实月度/季度招聘方案,确保招聘节奏与业务战略保持一致。
3. 招聘全流程实施:
寻源与吸引: 灵活使用各类招聘渠道(如直聘、社交媒体、行业社群、内部推荐、人才库、猎头协作等),主动搜寻并接触优质候选人。
简历筛选与评估: 快速准确完成简历初筛,开展初步电话/视频沟通,综合评估候选人的专业背景、行业经历、文化契合度及综合素质。
面试协调与安排: 统筹推进多轮面试流程,保障环节衔接高效有序,及时同步进展给候选人与面试官。
背景调查与Offer谈判: 主导或配合完成背景核实工作,参与薪资沟通,负责录用通知的拟定与发放。

任职要求
1. 统招本科及以上学历,英语四级以上水平;
2. 具备1-2年甲方企业社招实操经验;
3. 高度配合意识与强执行力;
4. 出色的语言表达能力及跨团队协作沟通能力。

其他福利
1. 工作时间8:30-11:45,13:30-17:30,周末双休,每月享有半天女性关怀假;
2. 每年提供1-2次双轨制晋升通道,助力职业快速成长;
3. 季度高品质团建活动,零食全天自由取用;
4. 团队年轻有温度,氛围透明简单,专注协作共赢。
2025-12-23 06:17
IP属地:山东青岛

职位福利

本科3-5年不接受居家办公公司人力资源部门电商
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青岛后浪淘沙信息科技有限公司
未融资 · 100-499人
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