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公司12年成立,整体规模300人+,发展稳定平台大,主营产品:假发和户外,工作时间:8:30-17:30,午休1h45min,周末双休,女士每月额外有半天生理假

岗位福利:五险一金,生日节日礼物,年度体检等,每年两次双通道晋升机会,公司以人为本团队氛围好~

岗位职责:
1. 负责公司美妆类产品的新品研发及既有产品迭代升级
产品风险管控:全面掌握相关知识产权规范,识别、评估并有效控制产品潜在风险,配合开展产品风险排查工作
项目管理:制定新品项目推进计划,统筹节点进度,保障项目高效执行与落地

2. 市场调研分析
开展市场趋势、竞品动态及用户需求调研,明确产品发展方向与机会点,为产品策略制定提供依据
基于现有用户反馈开展新产品可行性论证

3. 新品落地实施
结合运营端调研结果与核心卖点诉求,构建产品画像,明确优化升级方向
协同研发团队将用户洞察、市场研判与竞争分析转化为产品功能需求文档(PRD),清晰定义产品核心功能、性能指标及设计实现目标
组织新品打样生产,联动处理试产过程中的异常问题,确保样品顺利产出
跟进样品到货后的质检流程,同步检测结果至运营前端,收集反馈意见并与工厂沟通改进方案,直至样品达标
结合老客户测款结果,综合客户建议判断新品上市可行性

4. 样品采购与管理
根据市场研究与运营需要,采购海外样品并进行拆解分析
建立并完善样品管理机制,规范样品的归档、保管与分发流程

5. 数据复盘与持续监控
定期跟踪产品市场表现,涵盖销售数据、用户评价、市占率等维度,开展周期性数据分析与总结,输出改进建议

6. 产品知识传递
不定期面向相关部门组织产品培训,内容包括用户关注点、差异化优势、产品参数规格等

7. 老品/EOL产品回顾
结合运营实际需求,对老品或即将退市产品进行复盘(如好评差评梳理、用户需求变化),提出优化建议,助力用户体验提升

8. 团队建设与管理
制定产品部门工作目标,监督执行进展,协助解决团队工作中遇到的难点
持续优化部门内部流程制度与操作规范,并做好经验沉淀
负责产品团队人才梯队搭建与日常管理,推动better me/review机制落地
组织实施团队成员专业能力培训,提升整体业务水平

任职要求
1. 具备两年以上产品管理相关工作经验,有假发、美妆个护领域背景或跨境电商行业经历者优先
2. 本科及以上学历,专业不限,具备良好的英文读写能力
3. 熟练运用数据分析工具与方法,能敏锐捕捉市场动向与竞争格局,深入理解目标用户需求与行为特征,通过数据洞察支持决策制定
4. 具备出色的沟通协调能力,能够与多部门高效协作,准确传达信息并推动问题解决
5. 拥有创新思维与主动性,善于提出创新性产品构想与推广思路,持续驱动产品优化与突破

加分项
具备电子商务相关从业经验
2026-06-21 14:44
IP属地:山东青岛

职位福利

本科3-5年跨境电商假发产品电商产品
企业发布信息图
青岛后浪淘沙信息科技有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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