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1.区域校区拓展:
依据城市负责人的目标,制定并落实区域内的校区布局规划与落地执行,确保完成总部下达的城市校区开设计划;具备从零到一筹建校区经历者优先考虑;

2.区域校区管理:
协同城市端对区域团队进行日常管理与培训,聚焦校区达标率作为核心考核指标;

3.校区销售业绩管理:
统筹区域内各校区销售目标达成情况,涵盖新签合同及续费任务的推进与监控;

4.校区建设管理:
1)团队文化建设:提升员工归属感、激发工作热情,规范礼仪标准(着装仪表、行为举止),强化整体精神面貌;
2)硬件环境建设:负责校区装修装饰、广告宣传设计及设施设备的维护与管理;

5.协助完善校区制度体系建设,主导制定并推动实施学校发展战略规划与阶段性工作计划;

6.统筹安排校内各项事务,主持学校的组织运作与行政管理工作,参与重要决策;

7.协助校区维护外部合作关系,发挥桥梁作用,做好内外部协调沟通;

8.制定各校区月度、季度及年度运营计划,并科学分解至下级团队,带领团队达成既定业绩目标;

协助校区校长完成以下工作内容:
1、发布体验课及正式课程的上课通知;
2、处理特殊事项对接,如教练调整、会员活跃度跟进等;
3、收集并整理课程反馈信息;
4、处理日常杂务事宜;
5、核查CRM系统数据;
6、协助排课安排;
7、跟踪新老学员学习进展;
8、参与教学研讨会议;
9、完善学员档案资料;
10、人员工作任务分配(约10-15分钟)

岗位薪资特点:
高分红+高奖金

加分项:
具备以下领域工作经验者优先:教育培训行业·学历教育机构·运动健身领域
2025-12-22 19:02
IP属地:广东深圳

职位福利

学历不限经验不限业务推动运营管理区级0-30人市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队有区域客户资源
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深圳市深根少年体育有限公司
未融资 · 0-20人
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