深圳·宝安区
职位详情
岗位职责
1、全面负责本部门的销售业绩及各项管理指标的达成；
2、配合店长开展日常运营工作，积极提供可行性改进建议；
3、按照公司总部规定流程执行商品陈列与维护，确保陈列调整不影响正常销售周转，保持商品新鲜度并有效控制损耗；
4、审核本部门的商品收货、退货、调拨及报损单据；组织并落实盘点任务，保障库存数据真实准确，发现问题及时上报处理；
5、依据部门卫生规范，合理运用员工自检表和卫生执行表，全面监督区域内的卫生执行情况；
6、确保所辖区域内商品、货架、地面清洁，POP展示、价格标签、端头及堆头陈列规范整齐；
7、负责本组人员的日常管理，包括排班安排、技能培训及绩效评估工作；
8、熟悉生鲜区特别是蔬果类商品的陈列方式与销售流程；
9、维持商品陈列饱满度，确保品质达标、标识合规，变价操作及时，价签信息准确对应；
10、管理果蔬日配仓及冷库运作，每日完成订货操作，并记录订货量、到货量与损耗量；严格执行日期管控机制，依排查表定期检查商品及原料效期；
11、准确理解并按时完成公司下达的各项任务，严格遵守并执行公司《管理制度》要求；
12、严格执行各岗位操作标准，结合实际操作反馈问题，关注行业品类动态，开展对比分析，提出优化建议；
13、熟练掌握分管品类的专业知识，为顾客提供专业化的购物服务；
14、组织实施日常及特殊节点的市场调研，及时反馈调研结果，分析竞品价格与新品趋势，指导定价策略、新品引进及促销计划；每日跟踪销售数据，做到动态掌握，并据此优化订货与库存管理；
15、将部门损耗细化至具体单品进行分析，指导员工严格执行公司损耗管理流程，最大限度降低损耗；科学订货，把控所管品类的商品质量、原料状况与库存水平，减少浪费。
任职资格：大专及以上学历，具有一年以上零售行业主管工作经验。（经验特别丰富者可适当放宽学历要求）
薪资待遇：
6-7K，月休4天， 9小时排班制， 五险一金
1、全面负责本部门的销售业绩及各项管理指标的达成；
2、配合店长开展日常运营工作，积极提供可行性改进建议；
3、按照公司总部规定流程执行商品陈列与维护，确保陈列调整不影响正常销售周转，保持商品新鲜度并有效控制损耗；
4、审核本部门的商品收货、退货、调拨及报损单据；组织并落实盘点任务，保障库存数据真实准确，发现问题及时上报处理；
5、依据部门卫生规范，合理运用员工自检表和卫生执行表，全面监督区域内的卫生执行情况；
6、确保所辖区域内商品、货架、地面清洁，POP展示、价格标签、端头及堆头陈列规范整齐；
7、负责本组人员的日常管理，包括排班安排、技能培训及绩效评估工作；
8、熟悉生鲜区特别是蔬果类商品的陈列方式与销售流程；
9、维持商品陈列饱满度，确保品质达标、标识合规，变价操作及时，价签信息准确对应；
10、管理果蔬日配仓及冷库运作，每日完成订货操作，并记录订货量、到货量与损耗量；严格执行日期管控机制，依排查表定期检查商品及原料效期；
11、准确理解并按时完成公司下达的各项任务，严格遵守并执行公司《管理制度》要求；
12、严格执行各岗位操作标准，结合实际操作反馈问题，关注行业品类动态，开展对比分析，提出优化建议；
13、熟练掌握分管品类的专业知识，为顾客提供专业化的购物服务；
14、组织实施日常及特殊节点的市场调研，及时反馈调研结果，分析竞品价格与新品趋势，指导定价策略、新品引进及促销计划；每日跟踪销售数据，做到动态掌握，并据此优化订货与库存管理；
15、将部门损耗细化至具体单品进行分析，指导员工严格执行公司损耗管理流程，最大限度降低损耗；科学订货，把控所管品类的商品质量、原料状况与库存水平，减少浪费。
任职资格：大专及以上学历，具有一年以上零售行业主管工作经验。（经验特别丰富者可适当放宽学历要求）
薪资待遇：
6-7K，月休4天， 9小时排班制， 五险一金
2025-12-22 16:02
IP属地：广东深圳
职位福利
大专1-3年门店销售运营门店运营
海南华彬商业管理有限公司深圳分公司
未融资 · 100-499人
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