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圃玉庭院，不止于食。
十八年前，我们从桂湖畔一间雅苑起步，以匠心雕琢一席、一景、一味。2020年，我们焕新升级，成为一座5000㎡的现代中式庭院餐厅。
今天，我们站在新的起点：不再仅仅经营一家餐厅，而要构建一个“人人可参与、价值可共享”的数字生态共同体。
为此，我们需要一位不止于“总经理”的领航员。
你将负责将这份《共筑价值新生：圃玉数字生态启航》蓝图，变为触手可及的现实。
1.从0到1，构建“香城积分购”体系
•让消费不再是终点，而是价值投资的起点。
•带领用户完成从“顾客”→“会员”→“共建者（微股东）”的身份跃迁。
2.驱动“价值增长飞轮”
•运营一个“消费获积分、积分换权益、权益生收益”的可持续增长闭环。
•让每一份对圃玉的喜爱，都能随时间生长出额外价值。
3.打造线上线下一体化的“价值共同体”
•融合实体空间的匠心体验与数字世界的连接效率。
•培育一个高认同、高活跃、共生长的用户社群。
简单说：你需要为一家有灵魂的实体餐厅，注入数字世界的无限可能。
•战略落地：将生态蓝图翻译成季度目标、月度计划与每周行动。
•用户增长：从现有客群中发掘“种子共建者”，并设计增长策略，吸引更多同频者。
•生态运营：运营核心社群，策划线上线下活动，让“价值共同体”持续活跃。
•品牌升级：对外讲述一个动人的新故事：从“高端餐厅”到“数字生态入口”。
•团队组建：搭建一支融合餐饮服务、用户运营、数字产品的跨界团队。
【必须拥有的经验与能力】
•8年以上工作经验，3年以上团队管理经验。
•具备从0到1的构建经验：无论是互联网产品、用户增长体系、付费社群，或是传统企业的数字化转型项目。
•出色的逻辑思维、数据敏感度和资源整合能力。
•认同“价值共创”的理念。你真心相信，商业的未来是共建共享，而非零和博弈。
•拥有“创业者”的心态。你会把这件事当作自己的事业，主动、负责、扛压。
•是一个“学习机器”。对数字经济、区块链、社区运营等新事物充满好奇与学习力。
•是一位“真正的领导者”。能凝聚人心，在不确定中带领团队坚定前行。
•有本地生活、餐饮、文旅行业资源或经验。
•成功操盘过会员制、股权激励或社群经济项目。
•本身就是生活美学家，热爱美食与文化。
我们提供“有竞争力的现金+生态权益+长期股权”的复合回报，与你共赴这场价值长征。
1.保障生活的现金：固定年薪+与关键成果挂钩的绩效奖金。
2.共享增长的权益：入职即授予“圃玉生态收益权凭证”，直接分享生态成长的红利。
3.共同未来的期权：明确的股权/期权激励计划，在达成里程碑后，你将晋升为真正的事业合伙人。
这不是一份寻常的工作。
我们不是在招聘一个“管理者”，而是在寻找一位“共创者”。
你将要构建的，不只是一套商业模式，更是一种关于信任、价值与归属感的未来可能性。
如果你看到了蓝图背后的浩瀚宇宙，并愿意亲手点亮星辰，我们等你。
-圃玉庭院•数字生态启航委员会
期待与你，共筑价值新生。
十八年前，我们从桂湖畔一间雅苑起步，以匠心雕琢一席、一景、一味。2020年，我们焕新升级，成为一座5000㎡的现代中式庭院餐厅。
今天，我们站在新的起点：不再仅仅经营一家餐厅，而要构建一个“人人可参与、价值可共享”的数字生态共同体。
为此，我们需要一位不止于“总经理”的领航员。
你将负责将这份《共筑价值新生：圃玉数字生态启航》蓝图，变为触手可及的现实。
1.从0到1，构建“香城积分购”体系
•让消费不再是终点，而是价值投资的起点。
•带领用户完成从“顾客”→“会员”→“共建者（微股东）”的身份跃迁。
2.驱动“价值增长飞轮”
•运营一个“消费获积分、积分换权益、权益生收益”的可持续增长闭环。
•让每一份对圃玉的喜爱，都能随时间生长出额外价值。
3.打造线上线下一体化的“价值共同体”
•融合实体空间的匠心体验与数字世界的连接效率。
•培育一个高认同、高活跃、共生长的用户社群。
简单说：你需要为一家有灵魂的实体餐厅，注入数字世界的无限可能。
•战略落地：将生态蓝图翻译成季度目标、月度计划与每周行动。
•用户增长：从现有客群中发掘“种子共建者”，并设计增长策略，吸引更多同频者。
•生态运营：运营核心社群，策划线上线下活动，让“价值共同体”持续活跃。
•品牌升级：对外讲述一个动人的新故事：从“高端餐厅”到“数字生态入口”。
•团队组建：搭建一支融合餐饮服务、用户运营、数字产品的跨界团队。
【必须拥有的经验与能力】
•8年以上工作经验，3年以上团队管理经验。
•具备从0到1的构建经验：无论是互联网产品、用户增长体系、付费社群，或是传统企业的数字化转型项目。
•出色的逻辑思维、数据敏感度和资源整合能力。
•认同“价值共创”的理念。你真心相信，商业的未来是共建共享，而非零和博弈。
•拥有“创业者”的心态。你会把这件事当作自己的事业，主动、负责、扛压。
•是一个“学习机器”。对数字经济、区块链、社区运营等新事物充满好奇与学习力。
•是一位“真正的领导者”。能凝聚人心，在不确定中带领团队坚定前行。
•有本地生活、餐饮、文旅行业资源或经验。
•成功操盘过会员制、股权激励或社群经济项目。
•本身就是生活美学家，热爱美食与文化。
我们提供“有竞争力的现金+生态权益+长期股权”的复合回报，与你共赴这场价值长征。
1.保障生活的现金：固定年薪+与关键成果挂钩的绩效奖金。
2.共享增长的权益：入职即授予“圃玉生态收益权凭证”，直接分享生态成长的红利。
3.共同未来的期权：明确的股权/期权激励计划，在达成里程碑后，你将晋升为真正的事业合伙人。
这不是一份寻常的工作。
我们不是在招聘一个“管理者”，而是在寻找一位“共创者”。
你将要构建的，不只是一套商业模式，更是一种关于信任、价值与归属感的未来可能性。
如果你看到了蓝图背后的浩瀚宇宙，并愿意亲手点亮星辰，我们等你。
-圃玉庭院•数字生态启航委员会
期待与你，共筑价值新生。
2025-12-21 22:22
IP属地：四川
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本科1-3年民企/私企51-100人不需要融资有总裁/CEO/总经理从业经验有丰富的客户资源有当地代理商资源从0-1搭建团队接受过MBA职业培训能力超强
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1-1.5万/月
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