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贵阳·南明区
职位详情
岗位职责:
1.负责公司日常人事管理工作，包括员工入职、离职、调动等手续办理;
2.组织并实施员工招聘活动，筛选简历，安排面试,协助完成人才选拔;
3.负责员工劳动合同的签订、续签及档案管理，确保人事资料的完整性和准确性;
4.策划并执行员工培训与发展计划，提升员工职业技能和团队凝聚力;
5.协调处理员工关系，解答员工咨询，协助解决劳动纠纷，维护良好的工作氛围。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理员工关系;
2.熟悉国家劳动法律法规，能够为公司提供合规的人力资源管理建议;
3.具有较强的组织协调能力和执行力，能够独立完成人事相关工作;
4.热爱人力资源领域，有较强责任心和团队合作精神;
5.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，能够优化人事管理流程。
1.负责公司日常人事管理工作，包括员工入职、离职、调动等手续办理;
2.组织并实施员工招聘活动，筛选简历，安排面试,协助完成人才选拔;
3.负责员工劳动合同的签订、续签及档案管理，确保人事资料的完整性和准确性;
4.策划并执行员工培训与发展计划，提升员工职业技能和团队凝聚力;
5.协调处理员工关系，解答员工咨询，协助解决劳动纠纷，维护良好的工作氛围。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理员工关系;
2.熟悉国家劳动法律法规，能够为公司提供合规的人力资源管理建议;
3.具有较强的组织协调能力和执行力，能够独立完成人事相关工作;
4.热爱人力资源领域，有较强责任心和团队合作精神;
5.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，能够优化人事管理流程。
2025-12-20 13:42
IP属地：贵州
职位福利
学历不限1年以下不接受居家办公留学生优先
贵州兴耀企业管理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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