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一、岗位职责:
1. 入职首月主要通过电话沟通邀约客户到访,并完成签约工作;入职2-3个月后,根据顾问综合能力匹配专属邀约人员,转为负责客户面谈咨询及签单环节;
2. 参与每日专项培训,持续提升电话沟通与面谈转化能力,为客户提供专业、贴心的咨询服务;
3. 深入挖掘客户需求,把握客户关注重点,站在客户角度思考,量身定制学习规划与优化方案,实现精准化服务与销售;
4. 对未成交客户进行定期回访与持续跟进,维护良好关系,推动后续成功转化签约。

二、任职条件:
1. 大专及以上学历,热爱教育事业,具备K12或素质类教育培训行业销售经验者优先考虑;
2. 具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力,掌握基础电销技巧,抗压能力强,具备一定客户分析判断力;
3. 工作态度积极,执行高效,责任心强;
4. 形象良好,言行举止得体,普通话流利,能熟练使用粤语者更佳,亲和力佳,善于建立客户信任。

三、薪酬待遇:
1. 底薪+高额提成+各类津贴,月综合收入10-20K;
2. 缴纳社会保险,每月休息6-8天,享有丰富下午茶及节日福利;

四、广阔的职业发展空间:
公司提供完善的晋升通道,多数员工在入职3-5个月内即可晋升为营销副校或分校校长;
管理发展路径:课程顾问主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监

【目前广州各校区均有岗位,可按住址就近分配】
2025-12-20 06:37
IP属地:广东广州

职位福利

大专及以上3-5年社保想快速成长中学生培训机构有赚钱欲望线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验
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广州知育文化信息咨询有限公司
· 6人以上
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