徐汇区
职位详情
岗位职责：
1、统筹负责上海及杭州分公司业务团队的人力资源支持工作，确保集团人力资源政策与制度在区域的有效实施；
2、结合业务发展方向，开展组织诊断并识别关键问题，联动业务管理者推进团队建设、激励体系完善与文化落地，将业务目标转化为可执行的人力资源举措；
3、主导业务单元的人员招聘、人才梯队搭建、人才评估及员工关系维护，保障业务发展的持续人力支撑；
4、推动企业核心价值观在业务团队中的传播、践行与延续，增强团队归属感与组织认同。
任职要求：
1、具有3年以上电商领域HRBP工作经验，理解电商业务运作模式及团队管理特点，有电商运营团队招聘或HRBP实操背景者优先；
2、具备优秀的沟通协调能力与情绪管理能力，坚持原则且注重沟通方式，擅长倾听与跨部门协作，避免单向决策；
3、有团队管理实践经历，能快速适应并助力团队成长，推动工作效率提升与日常运营优化，具备成本意识与降本增效能力；
4、职业操守良好，品行优良，工作积极主动，富有责任感与集体荣誉感；
5、不强制要求行政从业背景，但需掌握人力资源各模块的实战操作经验。
1、统筹负责上海及杭州分公司业务团队的人力资源支持工作，确保集团人力资源政策与制度在区域的有效实施；
2、结合业务发展方向，开展组织诊断并识别关键问题，联动业务管理者推进团队建设、激励体系完善与文化落地，将业务目标转化为可执行的人力资源举措；
3、主导业务单元的人员招聘、人才梯队搭建、人才评估及员工关系维护，保障业务发展的持续人力支撑；
4、推动企业核心价值观在业务团队中的传播、践行与延续，增强团队归属感与组织认同。
任职要求：
1、具有3年以上电商领域HRBP工作经验，理解电商业务运作模式及团队管理特点，有电商运营团队招聘或HRBP实操背景者优先；
2、具备优秀的沟通协调能力与情绪管理能力，坚持原则且注重沟通方式，擅长倾听与跨部门协作，避免单向决策；
3、有团队管理实践经历，能快速适应并助力团队成长，推动工作效率提升与日常运营优化，具备成本意识与降本增效能力；
4、职业操守良好，品行优良，工作积极主动，富有责任感与集体荣誉感；
5、不强制要求行政从业背景，但需掌握人力资源各模块的实战操作经验。
2025-12-20 06:35
IP属地：上海
职位福利
本科及以上3-5年
广州淘通科技股份有限公司
未融资 · 4人以上
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