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人力资源专员

【岗位职责】
1、结合公司人员编制与业务发展需要,组织实施招聘计划并完成人才引进任务;
2、优化现有招聘渠道体系,开拓多元化招聘途径,高效推进招聘执行工作;
3、推动薪酬、绩效、培训等HR模块政策在业务团队中的落地实施,支持组织人才建设与人员结构优化;
4、协助开展团队能力建设,统筹新员工入职培训、岗位技能培训等培训项目运营;
5、落实人力资源各环节操作流程与制度规范,协同并支持其他部门相关事务;
6、负责综合事务处理,包括薪酬、绩效、人力效能、成本等相关数据统计及报表编制;
7、配合企业文化建设,推动文化理念传播及各类文化活动的组织与执行。

【任职要求】
1、大专及以上学历,具备1-3年人力资源相关工作经验;
2、性格积极乐观,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
3、具备较强抗压能力与执行力,性格外向,逻辑清晰,表达流畅;
4、掌握人力资源六大模块基础知识,并能独立开展实际操作;
5、热爱人力岗位工作,文字表达能力良好,职业素养优良,具备较强的组织与人际沟通能力。
2025-12-20 06:34
IP属地:广东广州

职位福利

大专及以上1-3年招聘综合人力部门团队搭建经验管理经验员工关系电商培训薪酬福利
企业发布信息图
广州普缇智能科技有限公司
未融资 · 2人以上
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