广州·白云区
职位详情
墨牛贸易是专注箱包贸易16年的大平台，产品涵盖帆布包、pu皮包、尼龙包、休闲男包、女包、背包、书包等；目前已经拥有淘宝、天猫、京东、阿里巴巴、速卖通、Lazada、虾皮、拼多多、ebay、亚马逊、独立站、阿里巴巴国际站等众多电商平台的头部店铺。
工作职责：
一、战略与规划：
结合公司电商战略与业务目标，制定并实施相匹配的人力资源战略规划（包括组织发展、人才梯队、薪酬绩效、文化落地等）。
深入箱包服饰电商业务，参与业务会议，诊断组织与人才问题，提供专业、前瞻的人力资源解决方案。
二、组织发展与效能：
1、设计和优化适应电商快节奏、扁平化特点的组织架构，提升跨部门协同效率（特别是营销、运营、设计、供应链等部门）。
2、推动关键业务流程中的人力资源节点优化，提升组织整体人效（人均产出、库存周转等关联指标）。
三、人才招聘与梯队建设：
1、主导核心与关键岗位（如：电商运营总监、视觉营销经理、箱包设计设计师等）的招聘，建立高效的招聘渠道和雇主品牌。
2、搭建箱包服饰行业的人才地图，建立外部人才库。
3、设计并实施管理层及高潜人才的继任计划与培养体系。
四、绩效与激励：
1、设计并优化符合电商业务特性的绩效管理体系（如OKR/KPI结合），强化绩效结果与业务成果的强关联。
2、主导具有市场竞争力的薪酬福利体系设计，特别是针对核心运营、技术、设计等岗位的激励方案（如项目奖金、利润分享、股权期权等），激发团队活力。
五、培训与文化：
1、规划并推动面向电商团队的专业能力提升项目（如：运营销售技能、数据化运营、爆品思维、内容营销等）。
2、塑造并传递公司价值观，打造开放、创新、结果导向、客户第一的电商团队文化，提升员工敬业度与归属感。
六、人力资源日常管理：
1、领导人力资源团队，确保招聘、员工关系、薪酬福利、HR系统等日常工作的高效运行与合规性。
2、处理复杂的员工关系问题，防范用工风险。
【任职要求】
基本要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。2、8年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上在电商或消费品行业担任人力资源总监或高级经理职位，有箱包、服饰、鞋帽等时尚消费品行业经验为加分项。
3、业务理解：深度理解电商平台（天猫、抖音、京东、得物等）运营模式、营销玩法及核心岗位职责。对服饰潮流趋势、供应链、商品生命周期有基本认知。
核心能力：
1、战略与业务洞察力：能够将业务需求转化为人力资源策略，是业务部门的战略合作伙伴。
2、招聘与人才甄别力：拥有丰富的箱包服饰行业人才资源，能精准判断业务所需人才。
3、体系搭建与落地能力：具备从0到1或从1到N搭建、优化HR体系并推动落地的成功经验。
4、数据驱动：善于运用人力资源数据分析，支持人才决策和业务复盘。
5、沟通与影响力：出色的沟通协调能力，能在快节奏和高压环境下有效影响管理层及业务团队。
6、领导力：能有效领导和发展HR团队，具备变革管理能力。
加分项：
1、有成功支持公司从1亿到10亿级GMV跨越的人力资源项目经验。
2、熟悉内容电商、直播电商、DTC模式的人力资源管理特点。
3、有创业公司或高速成长公司经历，适应快速发展与变化。
你将收获的：:
1、工作时间：9:00—18:30 工作生活两不误~
2、薪资：只要你是有能力的~优秀的~都好谈~人才第一！！
3、公司工作氛围轻松，公司提供闪亮平台，你来打出你的成绩～（休闲阅读区+零食区+冰箱+微波炉）；
4、交通便利，地铁站出来3分钟就到公司啦～
5、公司活动：年会、团建、聚餐、生日+周年福利、节日礼品（满满仪式感）
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！
你的十八般武艺任你挥洒，我们的天空任你翱翔！
来吧，燃烧你自己！
工作职责：
一、战略与规划：
结合公司电商战略与业务目标，制定并实施相匹配的人力资源战略规划（包括组织发展、人才梯队、薪酬绩效、文化落地等）。
深入箱包服饰电商业务，参与业务会议，诊断组织与人才问题，提供专业、前瞻的人力资源解决方案。
二、组织发展与效能：
1、设计和优化适应电商快节奏、扁平化特点的组织架构，提升跨部门协同效率（特别是营销、运营、设计、供应链等部门）。
2、推动关键业务流程中的人力资源节点优化，提升组织整体人效（人均产出、库存周转等关联指标）。
三、人才招聘与梯队建设：
1、主导核心与关键岗位（如：电商运营总监、视觉营销经理、箱包设计设计师等）的招聘，建立高效的招聘渠道和雇主品牌。
2、搭建箱包服饰行业的人才地图，建立外部人才库。
3、设计并实施管理层及高潜人才的继任计划与培养体系。
四、绩效与激励：
1、设计并优化符合电商业务特性的绩效管理体系（如OKR/KPI结合），强化绩效结果与业务成果的强关联。
2、主导具有市场竞争力的薪酬福利体系设计，特别是针对核心运营、技术、设计等岗位的激励方案（如项目奖金、利润分享、股权期权等），激发团队活力。
五、培训与文化：
1、规划并推动面向电商团队的专业能力提升项目（如：运营销售技能、数据化运营、爆品思维、内容营销等）。
2、塑造并传递公司价值观，打造开放、创新、结果导向、客户第一的电商团队文化，提升员工敬业度与归属感。
六、人力资源日常管理：
1、领导人力资源团队，确保招聘、员工关系、薪酬福利、HR系统等日常工作的高效运行与合规性。
2、处理复杂的员工关系问题，防范用工风险。
【任职要求】
基本要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。2、8年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上在电商或消费品行业担任人力资源总监或高级经理职位，有箱包、服饰、鞋帽等时尚消费品行业经验为加分项。
3、业务理解：深度理解电商平台（天猫、抖音、京东、得物等）运营模式、营销玩法及核心岗位职责。对服饰潮流趋势、供应链、商品生命周期有基本认知。
核心能力：
1、战略与业务洞察力：能够将业务需求转化为人力资源策略，是业务部门的战略合作伙伴。
2、招聘与人才甄别力：拥有丰富的箱包服饰行业人才资源，能精准判断业务所需人才。
3、体系搭建与落地能力：具备从0到1或从1到N搭建、优化HR体系并推动落地的成功经验。
4、数据驱动：善于运用人力资源数据分析，支持人才决策和业务复盘。
5、沟通与影响力：出色的沟通协调能力，能在快节奏和高压环境下有效影响管理层及业务团队。
6、领导力：能有效领导和发展HR团队，具备变革管理能力。
加分项：
1、有成功支持公司从1亿到10亿级GMV跨越的人力资源项目经验。
2、熟悉内容电商、直播电商、DTC模式的人力资源管理特点。
3、有创业公司或高速成长公司经历，适应快速发展与变化。
你将收获的：:
1、工作时间：9:00—18:30 工作生活两不误~
2、薪资：只要你是有能力的~优秀的~都好谈~人才第一！！
3、公司工作氛围轻松，公司提供闪亮平台，你来打出你的成绩～（休闲阅读区+零食区+冰箱+微波炉）；
4、交通便利，地铁站出来3分钟就到公司啦～
5、公司活动：年会、团建、聚餐、生日+周年福利、节日礼品（满满仪式感）
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！
你的十八般武艺任你挥洒，我们的天空任你翱翔！
来吧，燃烧你自己！
2025-12-20 06:29
IP属地：广东广州
职位福利
本科及以上5-10年互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化5年以上管理经验人力资源总监劳动关系人力资源规划电商行业大中型企业从业企业文化建设战略管理招聘与配置
广州市墨牛箱包有限公司
未融资 · 3人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
电商人力资源经理（护肤领域）
1.5-2万元/月
人力资源总监5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化上市公司从业人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化集团化企业从业战略管理招聘与配置
广州 白云区
梁女士 · 优理氏5日内活跃
电商人力资源经理（护肤领域）
1.5-2万元/月
人力资源总监5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化上市公司从业人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化集团化企业从业战略管理招聘与配置
广州 白云区
梁女士 · 优理氏5日内活跃
人力资源总监
8000-12000元/月
人力资源总监人事总监3-5年本科及以上制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设绩效管理薪酬福利劳动关系培训与开发招聘与配置集团化企业从业5年以上人力经验5年以上管理经验大中型企业从业
广州 番禺区
收藏职位
