职位详情
招聘专家/招聘主管
岗位职责:
1、依据招聘目标独立开展人才画像制定、招聘渠道拓展、候选人甄选、面试组织及录用通知发放,确保业务部门人力需求得到及时满足;
2、熟练运用结构化面试、行为事件访谈等专业方法,科学评估候选人的岗位适配性;
3、参与招聘信息化建设,熟练操作招聘管理系统、人才库维护等相关工具,推动招聘流程的标准化与可视化管理;
4、针对招聘与人才引进过程中出现的问题进行及时诊断分析,并提出有效改进方案,持续优化招聘效率与质量;
5、完成领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上招聘工作经验,熟悉跨境电商类或销售类岗位招聘,有猎头从业经历者优先;
3、具备出色的沟通表达能力与人际互动技巧,思维灵活,语言条理清晰,富有团队合作意识;
4、具备良好的职业道德和责任意识,拥有较强的分析判断与问题解决能力。
岗位职责:
1、依据招聘目标独立开展人才画像制定、招聘渠道拓展、候选人甄选、面试组织及录用通知发放,确保业务部门人力需求得到及时满足;
2、熟练运用结构化面试、行为事件访谈等专业方法,科学评估候选人的岗位适配性;
3、参与招聘信息化建设,熟练操作招聘管理系统、人才库维护等相关工具,推动招聘流程的标准化与可视化管理;
4、针对招聘与人才引进过程中出现的问题进行及时诊断分析,并提出有效改进方案,持续优化招聘效率与质量;
5、完成领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上招聘工作经验,熟悉跨境电商类或销售类岗位招聘,有猎头从业经历者优先;
3、具备出色的沟通表达能力与人际互动技巧,思维灵活,语言条理清晰,富有团队合作意识;
4、具备良好的职业道德和责任意识,拥有较强的分析判断与问题解决能力。
2025-12-20 06:27
IP属地:广东广州
职位福利
本科及以上3-5年综合人力部门公司人力资源部门电商

广州商科信息科技有限公司
· 4人以上

工作地址

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