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岗位职责:
1、协助企业加入招聘平台,指导企业顺利完成入驻流程;
2、通过电话联系或实地拜访方式,维护现有客户关系,提升客户满意度并推动续费转化;
3、全面掌握公司产品内容及人力资源相关专业知识,为客户量身定制合适的招聘解决方案,提供高效服务;
4、按照公司规定,达成销售任务、入驻目标及其他绩效考核要求;
5、沟通记录:在CRM系统中完整填写外呼信息,包含客户资料、交流详情、需求要点、签约进展等;
6、学习与提升:紧跟行业发展趋势,积极学习先进的销售策略与技巧,持续提高自身业务水平和综合能力,配合上级工作安排。

任职要求:
1、年龄不超过43岁,能熟练操作常用办公软件;
2、大专及以上学历,具备一年以上销售、人事或电话销售经验者优先,有TO B类销售背景者优先考虑,经验特别丰富者可适当放宽条件;
3、具有较强的销售意识和电话沟通能力,普通话标准流畅;
4、沟通表达能力突出的应届毕业生可适当放宽工作经验限制。

薪资福利:
1、底薪(3000-4000)+全勤奖+提成+奖金;
试用期三个月,转正后享受底薪+提成+全勤+奖金激励;综合收入5K-8K;
2、缴纳五险、周末双休、法定节假日正常休息;
3、工作时间:8:30-18:30
4、工作地址:太原市尖草坪区兴华商贸广场G座3层
2025-12-19 18:25
IP属地:山西太原

职位福利

大专1-3年社保电话销售企业(To B)双休
企业发布信息图
山西念安科技股份有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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