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金蝶HR模块顾问
岗位职责:
1、参与客户人力资源薪酬管理系统的落地实施;
2、参与业务流程规划、系统设置、项目资料编写、用户指导、数据整理、上线协助及其他技术支持工作;
3、完成上级交办的其他任务。

任职资质:
1、具备2-5年真实的人力资源薪酬系统实施经历,可独立承担项目实施工作;
2、本科及以上学历;
3、具有金蝶ERP系统的实操经验,有金蝶星瀚产品实施背景者优先;
4、能适应高强度工作节奏。

成本实施顾问:
1、完整参与过ERP系统整体实施交付过程;
2、精通成本核算、成本分摊、实际成本计算、库存管控等相关业务;
3、具备较强的方案设计能力;
4、熟悉星瀚产品者更佳。
或:
1、曾主导或参与用友NC、金蝶EAS、金蝶星空旗舰版等产品的实施,具备大型ERP项目中成本管理模块的交付经验;

岗位职责:
1、负责公司项目在供应链、合并报表、司库、税务、HR等模块的实施工作,重点方向为供应链、财务、HR、生产、成本、税务等领域;
2、牵头制定实施方案并推动执行;
3、承担系统配置、系统验证、培训材料与操作手册编制及上线支持工作;
4、组织开展用户培训并实现知识传递;
5、跟进并处理项目现场各类问题;
6、完成系统上线相关的其他工作任务。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源、财务、信息管理、软件工程等相关专业优先;
2、3年以上ERP系统实施经验,具备大型项目交付经历者优先;
3、掌握至少一个专业领域知识(如供应链、合并报表、财务、生产、成本、HR)并达到精通水平;
4、对Oracle、SAP、用友、金蝶等主流厂商的系统产品有深入使用经验者优先;
5、具备优秀的业务理解力、沟通表达力、学习能力和抗压能力;
6、具备团队协作意识,能够有效协同作业。
2026-07-31 13:13
IP属地:广东深圳

职位福利

本科3-5年成本ERP星瀚HR薪酬模块EHR可适应出差
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中电金信软件有限公司
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