职位详情
工作内容:
1、发布和更新网络招聘信息;
2、根据各部门招聘要求,对简历进行筛选及安排初试人员之见面和选拔工作:
3、负责员工入职、转正、离职、调岗相关工作的办理;
5、建立和维护员工花名册及人事档案,及时更新员工个人信息和档案资料:
6、负责公司所有员工劳动合同之签订和日常管理工作;
7、协助上级领导编写、修订和推行各类人事行政规章制度和规定:
8、负责员工考勤、休假及奖惩管理,每月将全体员工的出勤表提交给财务;
9、执行公司的培训体系
10、严格执行公司各项规章制度,及时录入各种信息,并定期整理数据和制作报告,向上级领导进行工作汇报;
11、配合其他部门相关工作;
12、及时完成上级领导交办的其他工作和任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力专业优先:
2、熟练使用各种办公软件,表格数据函数公式运用
3、一年以上招聘经验,人力六大模块擅长2个以上
薪酬待遇
1、薪资4-4.5k+招聘提成+社保
2、9:30-18:00,周末双休
1、发布和更新网络招聘信息;
2、根据各部门招聘要求,对简历进行筛选及安排初试人员之见面和选拔工作:
3、负责员工入职、转正、离职、调岗相关工作的办理;
5、建立和维护员工花名册及人事档案,及时更新员工个人信息和档案资料:
6、负责公司所有员工劳动合同之签订和日常管理工作;
7、协助上级领导编写、修订和推行各类人事行政规章制度和规定:
8、负责员工考勤、休假及奖惩管理,每月将全体员工的出勤表提交给财务;
9、执行公司的培训体系
10、严格执行公司各项规章制度,及时录入各种信息,并定期整理数据和制作报告,向上级领导进行工作汇报;
11、配合其他部门相关工作;
12、及时完成上级领导交办的其他工作和任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力专业优先:
2、熟练使用各种办公软件,表格数据函数公式运用
3、一年以上招聘经验,人力六大模块擅长2个以上
薪酬待遇
1、薪资4-4.5k+招聘提成+社保
2、9:30-18:00,周末双休
2025-12-18 13:49
IP属地:四川
职位福利
大专1-3年不接受居家办公教育培训快消/零售销售培训实施招聘与配置

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