职位详情
1. 体系化建设与战略规划:全面主导营销体系的战略设计与系统搭建,覆盖销售效能分析、销售运营支持三大核心模块。牵头制定并持续优化客户分级管理、协同作战机制、销售流程标准、定价权限规则及激励政策方案,将营销战略转化为可落地的制度与操作规范。
2. 数据分析与策略支撑:带领团队构建销售数据模型,负责输出销售效能报告中的关键洞察与改进策略,为集团高层在资源分配、业务运行健康度评估等方面提供决策依据。
3. 运营执行与风控管理:统筹订单执行、合同审查、回款追踪等日常商务运作,建立运营风险预警体系,保障销售系统高效、合规、稳定运行。
4. 团队管理与协同推进:承担部门内团队建设、预算规划与人才培育职责,提升跨职能协作效率,推动全集团销售能力升级。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上,工商管理、市场营销、统计学、经济学等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备8年以上销售管理或大客户销售从业经历,其中至少3年团队管理实操经验。
3、核心能力:
- 具备体系化构建能力:拥有从无到有搭建复杂销售管理体系的战略视野与落地执行力。
- 数据导向决策:精通商业分析与数据挖掘,能基于数据识别问题并推动组织变革。
- 流程优化专长:深入理解LTC流程,擅长销售流程的诊断、重构与提效。
- 跨部门协同力:具备强影响力,可整合多部门资源,推进重大事项闭环实施。
- 熟练使用飞书多维表格项目管理功能(如甘特图、看板视图)者优先
- 掌握飞书知识库、飞书云文档等在线协作工具者优先
备注:该岗位初期需在蚌埠怀远总部办公,待合肥高新区新总部大楼建成后,工作地点将迁移至合肥。
2. 数据分析与策略支撑:带领团队构建销售数据模型,负责输出销售效能报告中的关键洞察与改进策略,为集团高层在资源分配、业务运行健康度评估等方面提供决策依据。
3. 运营执行与风控管理:统筹订单执行、合同审查、回款追踪等日常商务运作,建立运营风险预警体系,保障销售系统高效、合规、稳定运行。
4. 团队管理与协同推进:承担部门内团队建设、预算规划与人才培育职责,提升跨职能协作效率,推动全集团销售能力升级。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上,工商管理、市场营销、统计学、经济学等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备8年以上销售管理或大客户销售从业经历,其中至少3年团队管理实操经验。
3、核心能力:
- 具备体系化构建能力:拥有从无到有搭建复杂销售管理体系的战略视野与落地执行力。
- 数据导向决策:精通商业分析与数据挖掘,能基于数据识别问题并推动组织变革。
- 流程优化专长:深入理解LTC流程,擅长销售流程的诊断、重构与提效。
- 跨部门协同力:具备强影响力,可整合多部门资源,推进重大事项闭环实施。
- 熟练使用飞书多维表格项目管理功能(如甘特图、看板视图)者优先
- 掌握飞书知识库、飞书云文档等在线协作工具者优先
备注:该岗位初期需在蚌埠怀远总部办公,待合肥高新区新总部大楼建成后,工作地点将迁移至合肥。
2025-12-18 11:54
IP属地:安徽合肥
职位福利
本科5-10年企业(To B)制定销售目标制定实施考评体系数据分析能力

安徽壹石通材料科技股份有限公司
500-999人

工作地址

鱼泡安全保障
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