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我们正在寻找热爱打造卓越产品、具备强烈好奇心与探索精神的潜力新星。作为产品经理管培生,你将进入为期12个月的轮岗发展计划。通过在多个核心业务单元的实践历练,深入掌握公司业务运作、技术逻辑、用户行为及商业模型,并在资深导师的带领下,逐步成长为可独立主导产品方向的核心人才。

项目期间,你将获得以下成长机会:
系统性轮岗: 深入参与产品、采购、运营等关键部门工作,完整理解产品从构思到落地的全流程。
专属导师辅导: 配备经验丰富的业务导师,提供个性化指导与发展建议。
实战项目锻炼: 在轮岗过程中参与乃至牵头重要产品模块,成果将直接影响广大用户群体。

主要职责包括:
1、协助开展用户调研、竞品拆解和市场洞察,形成有价值的分析结论;
2、参与用户访谈与体验测试,挖掘真实使用场景与深层需求;
3、学习撰写产品需求文档(PRD)及用户故事,明确产品功能定义;
4、协同运营团队,了解产品发布后的推广路径与增长机制;
5、掌握数据分析工具的使用,跟踪核心指标,辅助完成数据复盘报告。

岗位要求:
1、学历背景: 2024届或2025届重点高校硕士研究生或优秀本科毕业生,理工类相关专业优先考虑;
2、思维能力: 具备良好的逻辑推理、结构化思考与问题拆解能力,对用户体验有敏锐感知;
3、学习动力: 学习能力强,求知欲旺盛,能快速融入新环境并掌握新知识,热衷于互联网与科技创新;
4、协作沟通: 表达清晰,善于跨团队协作,能与多元背景成员高效配合。

优先考虑条件:
1、拥有产品类实习经历,并能提供相关成果材料(如PRD、原型图、研究报告等);
2、具备一定技术基础,熟悉SQL、Axure、Figma等工具者更佳;
3、有创业经历或自主推动过项目者优先。
2026-08-10 14:25
IP属地:广东深圳

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