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【薪资结构】
无责任底薪 + 提成 + 奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合收入约5000元,转正后平均月薪8000元左右

【福利待遇】
1、五险;
2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;
3、各类福利:年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;
4、年度评优奖励,获奖者可享五星旅游机会;
5、协助员工设计职业发展路径;
6、提供岗前培训(无需行业经验,系统化培训助你快速掌握所需技能);

【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假

【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);
2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,留存合规资料

【职位要求】
1、不限性别,年龄在20至40周岁之间;
2、高中及以上学历;
3、具备良好倾听能力,沟通协调能力强,性格乐观积极,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;
4、有销售、业务拓展或客户服务相关工作经验者优先考虑;
5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录

【发展方向】
管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红权益)→(副)总监
技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红权益)
2025-12-18 06:54
IP属地:福建漳州

职位福利

中专及以上经验不限
企业发布信息图
厦门银信达管理咨询有限公司
· 5人以上
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