广州·黄埔区
职位详情
岗位职责（该岗位设在前台，介意勿投）：
1. 负责前台日常事务的处理与接待工作
2. 负责员工考勤数据的统计与管理
3. 办理员工入职、离职、转正、调动、晋升等人事异动手续，编制异动分析报表，并同步更新人力资源系统数据
4. 维护、更新及管理员工人事档案资料
5. 管理并及时更新员工花名册信息
6. 跟进劳动合同及各类协议的到期续签工作
7. 解答员工在人事相关事项中的咨询与疑问
8. 协助策划并执行公司企业文化建设活动
9. 协助推进各项员工福利活动的组织实施
10. 撰写各类通知、公文及其他文书材料
11. 完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业毕业
2. 具备1年人力资源相关工作经验，身高160cm以上，能接受前台坐班安排，熟练掌握办公软件，文字录入速度快且准确
3. 熟悉《劳动合同法》《劳动法》等相关法律法规，具备基本合规与风险防范意识
4. 了解前台接待基本礼仪规范，有前台工作经验者在同等条件下优先录用
福利：
早九晚六，周末双休，购买五险一金，享受各类节假日福利
1. 负责前台日常事务的处理与接待工作
2. 负责员工考勤数据的统计与管理
3. 办理员工入职、离职、转正、调动、晋升等人事异动手续，编制异动分析报表，并同步更新人力资源系统数据
4. 维护、更新及管理员工人事档案资料
5. 管理并及时更新员工花名册信息
6. 跟进劳动合同及各类协议的到期续签工作
7. 解答员工在人事相关事项中的咨询与疑问
8. 协助策划并执行公司企业文化建设活动
9. 协助推进各项员工福利活动的组织实施
10. 撰写各类通知、公文及其他文书材料
11. 完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业毕业
2. 具备1年人力资源相关工作经验，身高160cm以上，能接受前台坐班安排，熟练掌握办公软件，文字录入速度快且准确
3. 熟悉《劳动合同法》《劳动法》等相关法律法规，具备基本合规与风险防范意识
4. 了解前台接待基本礼仪规范，有前台工作经验者在同等条件下优先录用
福利：
早九晚六，周末双休，购买五险一金，享受各类节假日福利
2025-12-18 05:07
IP属地：广东广州
职位福利
本科1-3年考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
广东序码生物医学科技有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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