广州·海珠区
职位详情
岗位职责：
1、深入理解各业务板块（涵盖软硬件研发、UI设计、国内外电商团队等）的战略方向与实际挑战，提供精准且具前瞻性的组织与人力支持；
2、主导核心岗位的全流程招聘工作，凭借专业判断力，高效发掘并引进优秀的软硬件工程师、电商运营人才、UI/UX设计师等关键角色；
3、推动绩效管理全流程落地，包括目标制定、过程辅导、评估反馈等环节。参与设计并执行具备行业竞争力的薪酬激励机制，持续激发团队动力；
4、建设并维护正向和谐的员工关系，成为员工值得信赖的协作伙伴。妥善应对员工关切，提升团队归属感与敬业水平；
5、识别具有发展潜力的优秀人才，协同规划团队及个人成长路径，助力构建稳固的人才储备体系；
6、弘扬并深化企业文化内涵，确保公司核心价值观在各业务条线有效贯彻与践行。
任职要求：
教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学或相关领域优先考虑；
工作经验：5年以上人力资源相关经验，其中至少3年以HRBP角色深度支撑技术研发或互联网/电商业务团队，具备智能硬件、科技类行业经历者更佳；
专业能力：
- 熟练掌握招聘、绩效、薪酬、员工关系等HR职能模块，并能整合运用解决实际业务需求；
- 具备较强的业务洞察力与商业意识，能够快速理解技术相关内容并融入业务场景；
- 拥有扎实的招聘实战经验，在软硬件技术岗位及电商运营岗位上有成功交付案例。
如果你具备出色的沟通协调能力，善于推动跨团队协作与问题解决，能在高强度、多变化的工作环境中保持高效，期待你的加入！
1、深入理解各业务板块（涵盖软硬件研发、UI设计、国内外电商团队等）的战略方向与实际挑战，提供精准且具前瞻性的组织与人力支持；
2、主导核心岗位的全流程招聘工作，凭借专业判断力，高效发掘并引进优秀的软硬件工程师、电商运营人才、UI/UX设计师等关键角色；
3、推动绩效管理全流程落地，包括目标制定、过程辅导、评估反馈等环节。参与设计并执行具备行业竞争力的薪酬激励机制，持续激发团队动力；
4、建设并维护正向和谐的员工关系，成为员工值得信赖的协作伙伴。妥善应对员工关切，提升团队归属感与敬业水平；
5、识别具有发展潜力的优秀人才，协同规划团队及个人成长路径，助力构建稳固的人才储备体系；
6、弘扬并深化企业文化内涵，确保公司核心价值观在各业务条线有效贯彻与践行。
任职要求：
教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学或相关领域优先考虑；
工作经验：5年以上人力资源相关经验，其中至少3年以HRBP角色深度支撑技术研发或互联网/电商业务团队，具备智能硬件、科技类行业经历者更佳；
专业能力：
- 熟练掌握招聘、绩效、薪酬、员工关系等HR职能模块，并能整合运用解决实际业务需求；
- 具备较强的业务洞察力与商业意识，能够快速理解技术相关内容并融入业务场景；
- 拥有扎实的招聘实战经验，在软硬件技术岗位及电商运营岗位上有成功交付案例。
如果你具备出色的沟通协调能力，善于推动跨团队协作与问题解决，能在高强度、多变化的工作环境中保持高效，期待你的加入！
2025-12-17 16:50
IP属地：广东广州
职位福利
本科5-10年
广州市乐沃信息科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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