深圳·南山区
职位详情
海外销售经理 东南亚（巴基斯坦市场）优先
汇报对象： 国际销售总监
工作地点： 巴基斯坦主要城市（如卡拉奇、拉合尔），需长期驻外或频繁出差
一、职位概述
我们正在寻找一位富有经验、充满激情的销售经理，负责领导公司旗下的消费电子产品（如小家电）和日化产品在巴基斯坦市场的全面开拓与销售增长。您将是公司在当地市场的核
心，负责从零到一建立分销网络，制定并执行市场策略，实现销售目标。
二、核心职责
1. 市场开拓与销售增长：
· 开发、管理并拓展巴基斯坦本地的分销渠道（包括经销商、批发商、大型零售商及连锁超市）。
· 直接接洽关键大客户，完成年度销售目标及回款任务。
2. 市场策略与品牌建设：
· 深入分析当地市场、竞争对手及消费者行为，制定并执行有效的季度/年度营销与销售计划。
· 策划并监督执行符合巴基斯坦文化习俗的本地化品牌推广、促销活动。
3. 渠道与客户管理：
· 建立完善的渠道管理体系，维护良好的客户关系，定期拜访，解决合作问题。
· 负责新客户的信用评估及老客户的应收账款管理。
4. 跨部门协同：
· 作为公司与巴基斯坦市场的桥梁，向总部反馈市场信息和产品需求。
· 与供应链、物流团队紧密协作，确保订单履约顺畅，优化库存水平。
三、任职要求
1. 必备经验：
· 5年以上快消品（FMCG）或消费电子行业海外销售经验，有巴基斯坦或南亚市场成功经验者优先。
· 具备从零开拓新市场、独立开发并管理经销商网络的完整经验。
2. 知识与技能：
· 精通英语，能作为工作语言；熟练掌握乌尔都语或旁遮普语者将具有决定性优势。
· 熟悉巴基斯坦的商贸环境、进口法规、商业文化和宗教习俗。
· 具备出色的商务谈判、沟通及演示技巧。
3. 个人特质：
· 极强的自驱力、抗压能力和独立解决问题的能力。
· 能够适应长期海外工作，并具备优秀的跨文化适应与交际能力。
· 诚实守信，责任心强。
四、薪酬福利
· 具有竞争力的薪酬：基本工资 + 高潜力绩效奖金 + 年度销售提成。
· 完善的驻外福利：提供住房补贴、交通补贴、生活津贴、年度探亲机票。
· 保障与休假：全额缴纳社会保险及商业保险，提供带薪年假及本地法定假日。
· 职业发展：清晰的海外职业发展路径及晋升机会。
汇报对象： 国际销售总监
工作地点： 巴基斯坦主要城市（如卡拉奇、拉合尔），需长期驻外或频繁出差
一、职位概述
我们正在寻找一位富有经验、充满激情的销售经理，负责领导公司旗下的消费电子产品（如小家电）和日化产品在巴基斯坦市场的全面开拓与销售增长。您将是公司在当地市场的核
心，负责从零到一建立分销网络，制定并执行市场策略，实现销售目标。
二、核心职责
1. 市场开拓与销售增长：
· 开发、管理并拓展巴基斯坦本地的分销渠道（包括经销商、批发商、大型零售商及连锁超市）。
· 直接接洽关键大客户，完成年度销售目标及回款任务。
2. 市场策略与品牌建设：
· 深入分析当地市场、竞争对手及消费者行为，制定并执行有效的季度/年度营销与销售计划。
· 策划并监督执行符合巴基斯坦文化习俗的本地化品牌推广、促销活动。
3. 渠道与客户管理：
· 建立完善的渠道管理体系，维护良好的客户关系，定期拜访，解决合作问题。
· 负责新客户的信用评估及老客户的应收账款管理。
4. 跨部门协同：
· 作为公司与巴基斯坦市场的桥梁，向总部反馈市场信息和产品需求。
· 与供应链、物流团队紧密协作，确保订单履约顺畅，优化库存水平。
三、任职要求
1. 必备经验：
· 5年以上快消品（FMCG）或消费电子行业海外销售经验，有巴基斯坦或南亚市场成功经验者优先。
· 具备从零开拓新市场、独立开发并管理经销商网络的完整经验。
2. 知识与技能：
· 精通英语，能作为工作语言；熟练掌握乌尔都语或旁遮普语者将具有决定性优势。
· 熟悉巴基斯坦的商贸环境、进口法规、商业文化和宗教习俗。
· 具备出色的商务谈判、沟通及演示技巧。
3. 个人特质：
· 极强的自驱力、抗压能力和独立解决问题的能力。
· 能够适应长期海外工作，并具备优秀的跨文化适应与交际能力。
· 诚实守信，责任心强。
四、薪酬福利
· 具有竞争力的薪酬：基本工资 + 高潜力绩效奖金 + 年度销售提成。
· 完善的驻外福利：提供住房补贴、交通补贴、生活津贴、年度探亲机票。
· 保障与休假：全额缴纳社会保险及商业保险，提供带薪年假及本地法定假日。
· 职业发展：清晰的海外职业发展路径及晋升机会。
2025-12-17 16:01
IP属地：广东深圳
职位福利
大专5-10年弹性工作制巴基斯坦电子日化品
深圳特建力科技有限公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
